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腰扭伤多久能做伤残鉴定
11-02伤残鉴定多久能做您好,关于“腰扭伤多久能做伤残鉴定”这个问题,我的解答如下:工伤职工停工留薪期满,伤情尚未稳定或未痊愈,不能恢复工作仍需治疗的,应在期满前5个工作日内向本单位提出延长停工留薪期的书面申请,并提交协议... -
员工在上班路上扭伤算工伤吗
04-10不算。在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤。依据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原... -
干活在单位扭伤腰算工伤吗?
07-17一、干活在单位扭伤腰算工伤吗?扭伤腰如果是因为完成工作任务造成的,可以去社保局申请工伤认定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内... -
腰部扭伤可以申报工伤
04-09脚扭伤工伤可以休多久休多久看你工伤的情况,依据于医生诊断书上的建议,如果恢复不好去从事体力劳动会加重伤病。伤病假长短依赖于医生的建议。... -
上班扭伤腰算工伤吗
04-14上班时腰扭伤,造成腰椎滑脱算工伤吗《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作... -
上班腰扭伤算几级工伤?
07-17一、上班腰扭伤算几级工伤?具体的劳动功能障碍等级,应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料... -
肌肉拉伤筋骨扭伤算不算工伤
04-17单位上班时间腰扭伤算不算工伤工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤,只是程度不同而已。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款... -
在工作时腰扭伤算不算工伤
11-11一、在工作时腰扭伤算不算工伤在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合法律规定的工伤范围。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。其他情... -
饭店烫伤扭伤合同法
11-04合同法有哪些目前我国的通用性《合同法》有一部,另外一部专门领域合同法是《劳动合同法》,其他领域的合同未再专门立法。... -
上班腰扭伤算不算工伤吗?
07-17一、上班腰扭伤算不算工伤吗?工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤,只是程度不同而已。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“... -
腰部扭伤算不算工伤
04-29医院证明腰部扭伤,工伤赔偿金额发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工... -
电瓶车把人脚撞软组识扭伤如何赔偿
04-08电瓶车把人脚撞软组识扭伤如何赔偿1、交通事故造成伤残赔多少,是需要结合具体的情况计算才能知道。残疾赔偿金=城镇或者农村可支配收入赔偿年限伤残系数,需要证明年龄(一般就是身份证),伤残等级。2、交通事故造成人员伤亡,... -
扭伤工伤等级认定十级
02-20工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体... -
腰扭伤期间的工伤工资
02-10单位上班时间腰扭伤算不算工伤工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤,只是程度不同而已。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款... -
工伤认定腰扭伤
02-10工伤认定腰扭伤没显示医疗期啊工伤认定之后显示医疗期包括以下几个期限。停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短具体要看该工伤职工的伤情了,伤势不同的的,休息时间也不同,不能一概而论!根据《工伤保险条例》第三十三条... -
干活的过程中扭伤腰算不算工伤
02-05单位上班时间腰扭伤算不算工伤工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤,只是程度不同而已。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款... -
腰急性扭伤算工伤吗
03-07我上周五在工作期间搬运重物,导致急性腰扭伤。是否算工伤?1,在工作时间、工作场所,因为工作原因造成损伤,可以进行工伤认定2,进行工伤认定需要提交以下材料:(1)劳动合同;(2)医疗诊断证明;3,如果可以认定工伤,相关就医费用,及休养期间... -
膝盖扭伤可以工伤认定吗
12-16工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体... -
在工地因为工作扭伤了腰算不算工伤
11-01单位上班时间腰扭伤算不算工伤工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤,只是程度不同而已。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款... -
厂区内意外扭伤算不算工伤?
02-14一、厂区内意外扭伤算不算工伤?因工作原因导致意外扭伤的才可以认定为工伤,我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为... -
上班期间腰扭伤算不算工伤
07-04一、上班期间腰扭伤算不算工伤?上班期间腰扭伤算不算工伤这个问题需根据腰扭伤的原因分析,根据规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场... -
旅游意外扭伤怎么赔付
06-27旅游意外扭伤怎么赔付⒈旅游中扭伤所花费的医疗费用等,是不是可以理赔的,具体要看一下购买的保险里面保险责任都有哪些。⒉一般情况下,旅游保险,只给报销意外医疗费用。而且不是全额赔偿,按一定的比例赔付。也没有护理费,不... -
在工作中腰部扭伤了算不算工伤
11-01在工作中劳累生病算不算工伤职业病也是算工伤的,我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日... -
单位上班时间腰扭伤算不算工伤?
08-19一、单位上班时间腰扭伤算不算工伤?工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤,只是程度不同而已。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(... -
车祸扭伤赔偿
03-05车祸司机脚扭伤算工伤吗车祸司机脚扭伤是算工伤的。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料。如果经...