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员工试用第一天工伤
04-19上班第一天工伤怎么办?你好,你这属于工伤。可以要求单位按照工伤给你进行处理。你先去工伤鉴定机构进行工伤认定,然后拿着认定书的认定和工伤鉴定等级去找单位赔偿。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作... -
新版试用买卖合同模板
02-05新版试用买卖合同模板销货方:____(以下简称甲方)购货方:____(以下简称乙方)签约时间:_______签约地点:_______第一条经购销双方协商交易活动,必须履行本合同条款。具体品类(种),需签订要货成交单,并作为本购销合同的附件;本合同中的未尽事宜经双方协商需补... -
劳务外包试用税率
11-26什么是劳务外包现在对于企业而言,有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。一般来说,一些技术性的和事务性的工作,往往可以被外包。比如,人事管理流程包括职位需... -
医疗软件试用协议
11-24试用期有协议吗有,试用期需要签订劳动合同。一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的... -
商场试用损坏赔偿制度
04-19划痕险赔偿制度划痕险全称车身划痕损失险,家庭自用车辆、非营业车辆可投保,是指在保险期间内,保险车辆发生无明显碰撞痕迹的车身表面油漆单独划伤,保险公司按实际损失负责赔偿。一般保险公司对划痕险有15%的免赔。而且划... -
2023最新规定是什么 - 试用期间的工资可以低于最低工资标准吗
12-05试用期间的工资可以低于最低工资标准吗,2023最新规定是什么劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】《劳动合同法》第... -
试用买卖合同书
02-17试用买卖合同书出卖人:__________________(以下简称甲方)买受人:__________________(以下简称乙方)兹为买卖机械并先行试用,双方订立协议如下:第一条乙方向甲方购买后列标示机械,于合同成立日起一星期内,由甲方将买卖标的物... -
试用合同经典模板
03-28试用合同经典模板______________有限公司(以下简称甲方)与______________(先生/女士,以下简称乙方)双方经友好协商,本着自愿和平等的原则,一致达成下列条款:_______________一、试用期限:_______________自_________年____... -
公司试用期间能辞退员工么?
03-20用人单位可以证明试用期内,劳动者不符合录用条件的,可以解除劳动合同并且不需要支付劳动者补偿金,也不需要提前30天通知劳动者。用人单位在试用期内辞退员工的法定情形主要有:在试用期间被证明不符合试用条件;严重违反用... -
试用买卖合同最新
02-27试用买卖合同最新出卖人:__________________(以下简称甲方)买受人:__________________(以下简称乙方)兹为买卖机械并先行试用,双方订立协议如下:第一条乙方向甲方购买后列标示机械,于合同成立日起一星期内,由甲方将买卖标的物运... -
试用辞退范本
11-15试用期辞退试用期是一般是用人单位和员工首次建立劳动关系后,为增加相互了解,为决定是否最终选择对方而设定的一定期限的考察期。试用期是劳动合同期限的组成部分,包含在劳动合同期内。试用期的长短取决于合同期的长短。... -
试用期间也要执行最低工资标准吗
06-04对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报... -
三年合同试用是否是期6个月
07-02三年合同试用是否是期6个月1、对于三年的劳动合同,试用期最长可以是6个月。用人单位与劳动者要在6个月以内协商决定试用期的期限,但不能超过6个月,并且劳动合同中不能只约定试用期的期限,还要约定劳动合同的期限。2、法律... -
试用期间有加班费吗
03-07试用期间加班,加班费要怎么算《劳动法》对于加班费的法律规定,试用期员工与其他正式员工享受加班费待遇。但是由于试用期员工的基本工资可能会低于合同期基本工资,所以计算加班费的基数较低导致加班费金额有差别。加班费... -
员工在试用期间的工资标准一般是多少
05-24实际上,法律关于劳动试用期的规定,即在一定程度上减小了单位的用人风险,又保护了劳动者的基本权益。那么,一般情况下,员工在试用期间的工资标准一般是多少呢,而若员工想在试用期离职又该怎么做呢?针对这两个问题,本站小编整... -
员工调岗试用转正表
03-06调岗后员工拒不到岗旷工一般是指:除有不可抗拒的因素影响,职工无法履行请假手续情况外,职工不按规定履行请假手续,又不按时上下班即属于旷工。在用人单位调整劳动者的岗位合法的前提下,只要劳动者不去新的工作岗位任职,不管... -
什么是试用买卖
08-16试用买卖合同规定在合同法(自2021年1月1日起废止)分则买卖合同一章中,是一种特殊形式的买卖合同,是指约定买受人先行试用标的物,然后在一定期间内再决定是否购买的买卖合同。合同法(自2021年1月1日起废止)第171条规定:“试用... -
劳动法试用期限不做了工资怎么接算
08-10劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法试用期工资严重违法,可以向... -
试用期间是否需要交社保
04-26现在的社会中,人们找工作都是比较看中社保的。其他条件一样的工作,要是这个单位为职工购买社保的话,那么多数人会选择这个单位。但在入职的试用期间,单位是否要交社保呢?详细内容请在下文中进行具体了解。一、试用期间是否... -
企业招用劳动合同制工人应当试用的依据是什么
05-03现在企业就算是招聘高管,甚至是包括国家公务员都已经改成了劳动合同制了,所以国营企业也根本就没有过去铁饭碗的这种说法了,所有的企业全部都随大流并且也很有必要的会对工人约定试用期的。有部分网友在我们的本站平台上... -
试用期间可以休婚假吗
11-16对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报... -
劳动法固定试用的时间范围
04-23劳动法如何规定试用期的1、劳动合同期限在3个月以上不满1年的,试用期不能超过1个月;2、劳动合同期限在1年以上不满3年的,试用期不能超过2个月;3、劳动合同期限在3年以上或无固定期限的,试用期不能超过6个月;4、劳动合同... -
试用期间旷工
07-13劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根... -
调岗试用协议
02-05调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,1,劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,... -
商品试用买卖合同
08-16商品试用买卖合同出卖人:__________________(以下简称甲方)买受人:__________________(以下简称乙方)兹为买卖机械并先行试用,双方订立协议如下:第一条乙方向甲方购买后列标示机械,于合同成立日起一星期内,由甲方将买卖标的...