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在工作时晕倒脑出血算不算工伤
03-08在工作时晕倒脑出血算不算工伤“工作中突发疾病不一定算工伤。如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发... -
工伤脑出血赔偿标准
05-20受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各... -
在上班期间突发脑出血算不算工伤?
10-06一、在上班期间突发脑出血算不算工伤?不算工伤,但如果是抢救48小时内死亡的,可以认定为工伤。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、... -
交通事故脑出血能定残的机构是什么
09-17一、交通事故脑出血能定残的机构是什么?发生交通事故或能定产的机构一般都是伤残鉴定机构,不过,鉴定机构不接受个人委托,所以当事人可以申请由公安机关交通管理部门或律师事务所来委托鉴定,也可以起诉到法院后由双方共同... -
工地工人脑出血死亡赔偿
11-17工地工人脑出血死亡怎么赔偿关于“工地工人脑出血死亡赔偿”的相关解答如下:工地死亡赔偿60-100万左右。因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年... -
下班期间在厂里脑出血算不算工伤
10-06一、下班期间在厂里脑出血算不算工伤算工伤,我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生... -
保姆自身高血压脑出血赔偿吗
02-18不需要。雇佣关系,非雇主责任的伤亡,雇主不需要承担责任。雇佣合同关系,雇员工作期间发生脑溢血并不属于因为工作导致的人身伤害,不需要赔偿。但雇员在履行雇佣活动过程中因自身疾病伤残或者死亡的,应当适用无过错原则,由雇... -
车祸导致脑出血赔偿多少钱
02-18除了正常的赔偿外,如果构成伤残的,应当先进行等级鉴定,再按法律规定进行赔偿。伤残赔偿,计算方式相同,但各地的城镇居民人均可支配收入、农村居民人均纯收入、城镇居民人均消费性支出、农村居民人均年生活消费支出、职工平... -
可以申请疾证吗 - 丈夫脑出血失去劳动能力
04-17丈夫脑出血失去劳动能力,可以申请疾证吗可以申请。1、申请:第一次申办残疾人证的申请人(或法定监护人)和第一代残疾人证换领第二代残疾人证的申请人(或法定监护人),均需持申请人身份证、户口本和二寸免冠照片六张向户口... -
脑出血申报起工伤
04-06脑出血算工伤吗是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。... -
员工脑出血怎么算工伤?
10-26一、员工脑出血怎么算工伤?不算,脑溢血不属于职业病的范围,根据我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1... -
下班途中发生脑出血算不算工伤
02-11不算,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时... -
值班期间脑出血算不算工伤
07-14工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体... -
在岗脑出血算不算工伤
05-09因过劳导致的心血管疾病,以及由此引发的残疾(过劳残),并不被认定为工伤。所以在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤。在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤的,但是如果死亡的话,可以算工亡的。《工伤保险条例》第十四... -
在下班期间晕倒了导致脑出血算不算工伤
04-29在下班期间晕倒了导致脑出血算不算工伤1、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)... -
司法鉴定脑出血
02-24我表哥胸腔出血了,那么胸腔出血司法鉴定为几级呢?是交通事故赔偿用的?还是工伤赔偿用的?因为二个伤残标准不一样腰2-5椎体骨折---------9级,多发肋骨骨折----------8级,肺挫裂伤,双侧胸腔积液-----没有对应条款,不算级别。以... -
上班期间脑出血算不算工伤?
11-12不算工伤,但如果是抢救48小时内死亡的,可以认定为工伤。《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单... -
高血压脑出血工伤鉴定赔付
03-08脑出血算工伤吗是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。... -
脑出血到哪里法医鉴定
02-24我老公被打脑出血,法医鉴定是轻伤一级,请问能赔偿多对方涉嫌故意犯罪,但刑事附带民事不支持残疾赔偿金及精神抚慰金,剩下的费用包括受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、... -
上班时间脑出血属于工伤吗
07-12工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体... -
在岗脑出血算不算工伤?
05-09一、在岗脑出血算不算工伤?在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤的,但是如果死亡的话,可以算工亡的。中国目前的法律中没有“过劳死”这一概念。类似的情境只有符合《工伤保险条例》第十五条第一款第一项的情形才可... -
出差期间脑出血的是算工伤的吗
08-16工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体... -
单位脑出血算工伤的的吗
04-27单位脑出血算工伤的的吗1、不能认定为工伤,因为不符合《工伤保险条例》中列有的情况,详见《工伤保险条例》第十四和第十五条。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内... -
相关法律规定 - 工作期间脑出血如何赔偿
11-23一、工作期间脑出血如何赔偿工作期间出现脑出血的,可以申请工伤认定,认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患... -
在单位突发脑出血算不算工伤
06-19工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...