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番禺租赁合同工待遇
12-07租赁合同怎么办租赁合同是指出租人将标的物的占有权、控制、使用权等授予承租人以换取租金或者其他给付的协议。租赁合同的签订,首先要合同双方就租赁物的有关租赁事宜达成一致,明确双方权利义务,并以书面的形式记录下来... -
聘用合同工退休后待遇
12-03一般情况下,那个聘用合同工退休后待遇是怎样的?你好,你要考虑的聘用合同工退休后待遇的问题,《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”同时,《劳动合同法》第四十四条二项的规定,... -
消防部队合同工军衔
02-18消防部门应否赔偿公安消防机构的工作人员在消防工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,有下列行为之一,给国家和人民利益造成损失,尚不构成犯罪的,依法给予行政处分:(一)对不符合国家建筑工程消防技术标准的消防设计、建筑工程... -
长期合同工辞职有补偿吗
02-02长期合同工辞职是否有补偿要分情况。补偿和员工身份无关,和被辞退原因有关。被单位无故辞退的,单位应该支付双倍的经济补偿金作为赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。... -
今年48岁是全民合同工还能交养老保险金
03-26农民合同工是否能补缴养老保险金尊敬的用户,您好!以下是本站根据您咨询的问题,特意为您推荐的相关内容,希望对您有所帮助:养老金领取手续及条件养老金的领取如何计算养老保险跨省转移规定... -
医院合同工辞职流程和手续是什么
05-16一、医院合同工辞职流程和手续是什么1、提交个人辞职申请、《事业单位工作人员辞职申请表》,均需院系部处领导签字盖章;2、报人事处提交请示报医院主管领导审批、发文公布;3、领取同意辞职文件、离院通知单,办理离院手... -
高铁劳务派遣合同工
11-24劳务派遣和合同工的区别其实两者最大的区别在于劳动者和谁构成了劳动关系。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由... -
事业单位合同工编外可以随时辞职吗?
09-17事业单位合同工编外可以随时辞职吗?下面本站小编就为您详细介绍。一、事业单位合同工编外可以随时辞职吗?不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人,且合同一般采取书面形式,合同内容规定了... -
铁路合同工和劳务派遣
11-30劳务派遣和合同工的区别其实两者最大的区别在于劳动者和谁构成了劳动关系。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由... -
番禺租赁合同工招聘
03-20租赁合同怎么办租赁合同是指出租人将标的物的占有权、控制、使用权等授予承租人以换取租金或者其他给付的协议。租赁合同的签订,首先要合同双方就租赁物的有关租赁事宜达成一致,明确双方权利义务,并以书面的形式记录下来... -
合同工的厂子不发工资该找谁
04-27合同工的厂子不发工资该找谁1、拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。2、由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补... -
招聘租赁岗位合同工
03-20租赁合同怎么办租赁合同是指出租人将标的物的占有权、控制、使用权等授予承租人以换取租金或者其他给付的协议。租赁合同的签订,首先要合同双方就租赁物的有关租赁事宜达成一致,明确双方权利义务,并以书面的形式记录下来... -
农民合同工退休新规定
02-18农民合同工的退休年龄是男满60周岁,女满50周岁。根据颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定,下列几种情况可以办理退休:(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人... -
企业合同工合同到期不续签怎办?
08-03企业合同工合同到期不续签怎办?劳动合同到期,劳动者没有劳动合同法第四十二条规定的情形的,用人单位可以选择不续签合同并且不需要任何理由,但是应当支付经济补偿金,按照劳动者从2008.1.1后在该单位的已工作年限,每满一年补... -
长期固定合同工解除补偿如何规定?
01-10一、长期固定合同工解除补偿如何规定?1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月... -
地铁合同工跟劳务派遣
11-24劳务派遣和合同工的区别其实两者最大的区别在于劳动者和谁构成了劳动关系。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由... -
事业单位合同工被辞退
04-04事业单位合同工能随时辞职吗不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人,且合同一般采取书面形式,合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。所以不可以随便辞职,只有到期才可以辞职。... -
劳务派遣和技术合同工的区别有哪些
07-16一、劳务派遣和技术合同工的区别有哪些?劳务派遣与合同工存在以下区别:1、招聘使用的对象不同。合同工的对象是行政管理型、专业技术型人才,即企业管理、技术骨干力量的人群或专业毕业的大学生群体。而劳务派遣工的对象... -
没签合同工伤亡无劳动合同赔偿是否能拿到
03-22没签合同工伤亡无劳动合同赔偿是否能拿到专业律师法律分析:劳动者未签订劳动合同,发生工伤或者工亡,只要有其他证明与用人单位存在劳动关系的证明材料,经过工伤认定后有权获得工伤保险赔偿。可参照下列凭证证明事实劳动关... -
兼职劳动合同工范本
10-17劳动合同工资最低多少不得低于本地最低工资标准。劳动合同中的工资标准不是指最低工资标准,是指用人单位和劳动者约定的劳动者报酬,《劳动合同法》规定该工资不得低于本地最低工资标准,通常情况,用人单位实发工资高于劳动... -
没有签订劳动合同工亡赔偿标准是什么
11-03很多劳动者在刚入职对劳动合同不在意,认为签不签劳动合同都无所谓,等到发生工伤需要索要赔偿的时候才发现劳动合同的重要性。今天,我们就一起来看看没有签订劳动合同工亡赔偿标准是什么,希望对您有所帮助。《工伤保险条例... -
劳务派遣合同工年休假
02-06劳务派遣工享受年休假可以吗根据年休假的相关规定,劳务派遣单位的职工连续工作满12个月以上的,享受年休假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数... -
劳务派遣合同工怎么写
03-02合同工劳务派遣合同工劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式... -
没有签劳动合同工地上受伤怎么赔偿
01-07一、没有签劳动合同工地上受伤怎么赔偿?工地没有签劳动合同,职员受工伤之后,可以获得的赔偿项目包括治疗工伤的伙食补助费、交通费、食宿费用等。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,... -
邮政劳务派遣合同工
11-28劳务派遣和合同工的区别其实两者最大的区别在于劳动者和谁构成了劳动关系。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由...