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虐待部属罪概念
02-03虐待部属罪,是指处于领导岗位的军职人员滥用职权,对部属进行精神上的折磨或肉体上的摧残,情节恶劣,致人重伤或者造成其他严重后果的行为。... -
卫生部部属(管)单位基本建设管理办法(试行)
02-10卫生部部属(管)单位基本建设管理办法(试行)为了加强卫生部部属(管)单位(以下统称建设单位)基本建设管理,提高总体发展建设规划和项目决策水平,规范项目建设程序和建设行为,确保工程质量与安全,有效地使用好建设资金,提高投资效... -
虐待部属罪立案标准
02-03涉嫌下列情形之一的,应予立案:1、致人重伤、死亡的,或者轻伤三人以上的;2、致使部属自杀的;3、虐待三人以上,或者多次虐待部属的;4、虐待伤病残部属的;5、诱发案件、事故的;6、导致部属一人多次逃离部队,或者二人以上逃离... -
虐待部属罪立案标准是什么
09-14一、虐待部属罪立案标准是什么达到以下标准虐待部属罪才能立案:1、致人重伤、死亡的,或者轻伤三人以上的;2、致使部属自杀的;3、虐待三人以上,或者多次虐待部属的;4、虐待伤病残部属的;5、诱发案件、事故的;6、导致部属... -
中国刑法指使部属违反职责罪怎么立案?
06-12律师解析:中国刑法指使部属违反职责罪的立案标准:1、因指挥人员滥用职权,指使部属违反职责,使重大任务不能或迟延完成的;2、造成1人以上死亡,2人以上重伤,1人重伤且3人以上轻伤,或5人以上轻伤的;3、损毁了军用设施、物资或其他... -
什么是指使部属违反职责罪
04-02什么是指使部属违反职责罪1、指使部属违反职责罪,是指滥用职权,指使部属进行违反职责的活动,造成严重后果的行为。2、法律依据《刑法》第四百二十七条,滥用职权,指使部属进行违反职责的活动,造成严重后果的,处五年以下有期徒... -
指使部属违反职责罪认定
08-28新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、... -
指使部属违反职责罪概念
01-25指使部属违反职责罪,是指滥用职权,指使部属进行违反职责的活动,造成严重后果的行为。... -
虐待部属罪构成要素
11-24虐待部属罪构成要素(一)客体要件。本罪侵犯的客体是我军官兵一致、平等相待的军人之间的相互关系。官兵一致是我军政治工作三大原则之一,尊干爱兵是我军光荣传统的重要组成部分。虐待部属的行为违反了我军的宗旨,严重破坏... -
卫生部关于加强部属单位基本建设管理的规定
02-10卫生部关于加强部属单位基本建设管理的规定为加强基本建设管理,特规定以下四条,请各单位严格执行,以最大限度地控制因主观因素造成的投资增加,提高投资效益。颁布单位:卫生部(已撤销)文号:暂无信息颁布时间:1994-04-07实施时... -
犯了虐待部属罪判几年2022
09-14一、犯了虐待部属罪判几年虐待部属罪是由《刑法》第443条规定的。该条规定:“滥用职权,虐待部属,情节恶劣,致人重伤或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;致人死亡的,处五年以上有期徒刑。”《刑法》第450条... -
虐待部属罪的成立条件是什么
11-24虐待部属罪的成立条件是什么构成要件如下:1.客体要件。侵犯的客体是我军兵一致、平等相待的军人之间的相互关系。2.客观要件。在客观方面表现为军人员滥用职权,对部属进行虐待,情节恶劣,因而致人重伤或造成其他严重后果的... -
虐待部属罪构成要件
02-03(一)主体本罪的主体为特殊主体,指处于领导岗位的军职人员,亦即行为人与被害人之间存着职务上的隶属关系,前者是后者的领导。隶属关系是根据有任免权限首长的命令建立的领导与被领导关系。它不是简单的上下级关系。确定隶... -
指使部属违反职责罪
08-28新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、... -
哪些条件会构成虐待部属罪
11-29哪些条件会构成虐待部属罪符合以下条件会构成虐待部属罪:1、主体要件:主体为处于领导岗位的军职人员;2、主观要件:主观上表现为故意;3、客体要件:客体是我军官兵一致、平等相待的军人之间的相互关系;4、客观要件:在客观方面表... -
指使部属违反职责罪刑事处罚措施是什么?
07-17军人的天职是服从指挥,对于上级的指示,必须要严格执行。这本来是优良的作风,可是却被一些人谋私。一些军队干部滥用权力,指挥下属违反规定从事某些活动,这种行为不仅不利于军队建设,情节严重的话还会触犯刑法。那么,指使部属... -
卫生部关于部属医院试行承包责任制的意见(试行)
02-10卫生部关于部属医院试行承包责任制的意见(试行)根据中央和国务院领导同志关于放宽政策,扩大医疗卫生服务,改善知识分子待遇的有关指示精神,为进一步深化卫生工作改革、增强医疗卫生单位的活力,现对卫生部在京直属医院实行承... -
指使部属违反职责罪量刑标准
01-25滥用职权,指使部属进行违反职责的活动,造成严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。... -
指使部属违反职责罪立案标准是怎样规定的?
04-15律师解析:指使部属违反职责罪立案标准规定:1、因其指使部属违反职责导致重大任务不能完成或迟延完成的;2、致使一人以上死亡,或二人以上重伤,或一人重伤、三人以上轻伤,或五人以上轻伤的;3、导致军用设施、物资或其他财产遭... -
指使部属违反职责罪立案标准是怎么规定的?
07-01律师解析:指使部属违反职责罪立案标准规定:1、因其指使部属违反职责导致重大任务不能完成或迟延完成的;2、致使一人以上死亡,或二人以上重伤,或一人重伤、三人以上轻伤,或五人以上轻伤的;3、导致军用设施、物资或其他财产遭... -
指使部属违反职责罪立案标准有何规定
07-17指使部属违反职责罪是指指挥人员滥用职权,指使部属进行违反职责的活动,造成严重后果的行为。涉嫌下列情形之一的,应予立案:(一)造成重大任务不能完成或者迟缓完成的;(二)造成死亡一人以上,或者重伤二人以上,或者重伤一人、... -
虐待部属罪的主观构成要件和客观构成要件内容有哪些?
01-211、客观要件。本罪在客观方面表现为军职人员滥用职权,对部属进行虐待,情节恶劣,因而致人重伤或造成其他严重后果的行为。滥用职权是指超越职责范围,不正当地使用职权。虐待的方式多种式样,如经常殴打、冻饿、体罚、恫吓、... -
指使部属违反职责罪的概念是什么?
08-28军队指战员是一支部队的灵魂,如果指战员自己不能严于律己、率先垂范,而是利用自己的职权,发出错误的指挥命令,迫使所属部下执行违反其岗位职责的要求,不仅将严重影响军队指挥员的领导权威和军人声誉,而且严重危害国家军事利... -
指使部属违反职责罪立案标准是什么?
05-16一、指使部属违反职责罪最新立案标准是什么?滥用职权,指使部属进行违反职责的活动,造成严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。指使部属进行违反职责的活动,造成严重后果的... -
刑法中关于虐待部属罪的量刑规定是什么
11-22刑法中关于虐待部属罪的量刑规定是什么关于虐待部属罪的量刑规定是:滥用职权,虐待部属,情节恶劣,致人重伤或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;致人死亡的,处五年以上有期徒刑。法律依据:《中华人民共和国刑法...
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