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合同制和劳务派遣制待遇的区别是什么
07-12合同制与派遣制的区别如下:1.主体对象:合同制的主体是用工单位与劳动者,而派遣制的主体是派遣公司、用人单位与劳动者;2.劳动关系:合同制职工直接和用工单位存在劳动关系,派遣制员工与用工单位不是劳动关系,而是与派遣公司... -
事业单位合同制退休金怎么发?
04-03一、事业单位合同制退休金怎么发?(一)事业单位劳动合同制工人退休金计发办法,其退休费用由财政统发,不再执行企业职工基本养老保险制度。事业单位劳动合同制工人退休后享受待遇参照《中华人民共和国公务员法》第八十九... -
农民轮换工、农民合同制工劳动合同书
05-17农民轮换工、农民合同制工劳动合同书甲方(单位)名称:____________单位所有制性质:____________电话号码:____________地址:____________乙方(工人)姓名:____________性别:____________年龄:____________家庭住址:____________... -
合同制护士退休年龄
03-21劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物... -
局长能安排事业单位合同制员工吗
12-30局长能安排事业单位合同制员工吗根据你的问题解答如下,【法律意见】一般事业单位合同期满后如果在工作上没有太大问题,单位是会续约的。我国《事业单位人事管理条例》实施事业单位工作人员的“铁饭碗”即将全面打破。... -
代理制和合同制的区别
09-27合同制与代理制的区别如下:(1)签订合同的方式:合同是由当事人双方直接签订的,而代理制是由乙方委托第三人,由第三人也即代理人与另一方当事人之间签订的合同。(2)责任的承担:合同制根据合同的相对性原则,由签订合同的当事人... -
去铁路是签合同制
03-08非全日制劳动合同给谁签,需要签合同吗非全日制劳动合同可以签订也可以不签订。如果不签订劳动合同也可以约定口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不... -
合同制员工能被开除吗
07-03律师解析:合同制员工一般不能被开除。用人单位与员工解除合同需要满足一定条件,如:员工严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用条件的等情况下,员工可以被开除... -
社保农民合同制
02-16社保用工形式城镇合同制和农村合同制有啥区别呢?你好,对于社保用工形式城镇合同制和农村合同制有啥区别,没多大不同,农村合同工和城镇合同工是由员工的户口性质决定的。1、对养老保险没影响,户口不影响退休金。2、对医疗保... -
用工性质合同制
06-27检察院合同制书记员是什么用工性质您好!检察院的书记员,有的是公务员编制,有的是合同制人员。通过全国司法考试和公务员考试,进入检察院的,是公务员编制的人员;当地招聘的书记员,属于合同制人员。这种合同制书记员的薪金等,也... -
合同制员工能被解雇吗
06-11律师解答:不能。律师解析:合同制员工一般不能被解雇。用人单位与员工解除合同需要满足一定条件,如:员工严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用条件的等情况下... -
集体合同制
04-07合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律... -
合同制教师辞职违约金的标准是多少?
10-26一、合同制教师辞职违约金的标准是多少如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的,则可按《民法典》(2021.1.1生效)中关于承担违约金责任的一... -
国有企业农民合同制职工劳动合同
04-26国有企业农民合同制职工劳动合同劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式... -
合同制职工能被辞退吗
04-25律师解析:合同制职工一般不能被辞退。用人单位与职工解除合同需要满足一定条件,如:职工严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用条件的等情况下,职工可以被辞退... -
合同制教师可以随时辞职吗?
01-26一、合同制教师可以随时辞职吗?不可以随时辞职,按照《劳动合同法》的规定,劳动者解除劳动合同,应当按照法律规定,提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别,未作说明,单位可视情况发展作出处理,如果员工仅是失踪了几天,又回... -
关于加强分支机构守库押运岗位合同制人员管理的指导意见
02-10关于加强分支机构守库押运岗位合同制人员管理的指导意见为解决部分分支机构守库押运岗位人员不足的问题,使分支机构更好地履行中央银行职责,现就加强分支机构守库押运岗位合同制人员管理提出以下指导意见。颁布单位:中国... -
城镇合同制用工性质
06-27检察院合同制书记员是什么用工性质您好!检察院的书记员,有的是公务员编制,有的是合同制人员。通过全国司法考试和公务员考试,进入检察院的,是公务员编制的人员;当地招聘的书记员,属于合同制人员。这种合同制书记员的薪金等,也... -
农民合同制退休新规定
12-29现在退休,主要看上班期间交纳的保险年限及多少决定退休待遇,与正式不正式工实际无关。只是因单位平时将正式工与合同工区别对待了。... -
合同制教师违约
02-27合同制教师有退休金吗一般根据在单位签订的合同。无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当... -
农民合同制工人需要缴纳失业保险费吗
11-17根据《劳动法》《劳动合同法》的规定,我国目前没有“临时工”、“农民合同工”的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此“临时工”、“农民合同工”也要参加社保。《劳动合同法》第... -
编外合同制可以随时辞职吗?
10-31编外合同制可以随时辞职吗?政府编外人员,非公务员或事业编制人员,使用《劳动合同法》。劳动者提前30天(试用期3天)书面通知,可以单方解除合同。如果是签订了劳动合同的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定试... -
农民合同制工人的退休年龄
01-04新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、... -
银行合同制柜员违约金
03-03银行合同制柜员违约金的标准是什么呢用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用... -
合同制民警是否构成玩忽职守罪?
06-30一、合同制民警是否构成玩忽职守罪?可以构成,合同制民警在依法执行公务期间,属其他依照法律从事公务的人员,应以国家机构工作人员论。对合同制民警在依法执行公务活动中的玩忽职守行为,符合《刑法》第三百九十七条规定的...