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临时工不干可以马上结工资吗?
07-02一、临时工不干可以马上结工资吗?1、临时工不干不一定可以马上结工资,具体是否可以在离职的当天获得工资,可以由用人单位与劳动者协商后确定。用人单位和劳动者签订时劳动合同地位平等,应当在自愿的基础上协商一致。2、... -
加盟店不干了如何解除合同
04-13律师解析:1、可以约定解除该合同。具体是指,当事人可以在签订合同时,约定一方在特定的情形下,享有解除合同的权利。当约定的条件满足时,享有解除权的一方,即可以通过通知对方解除合同。2、出现合同法定解除事由的,当事人可以... -
未满18岁可以签订劳动合同直接不干
02-11没满18可以签订劳动合同吗用人单位应当与没满18未成年工签订劳动合同。法律禁止用人单位招收未满18岁的未成年人,但文艺和体育单位经有关机关批准的除外。年满16岁不满18岁的未成年工,受法律特殊保护,禁止未成年工从事矿... -
因发生交通事故快递员没签合同不干了有责任吗?
02-27一、因发生交通事故快递员没签合同不干了有责任吗?因发生交通事故快递员没签合同不干了同样需要承担责任;1、根据《中华人民共和国民法典》规定个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承... -
还欠我2月工资咋办 - 打工不干了
05-04打工不干了,还欠我2月工资咋办1、劳动者可以到当地劳动监察大队投诉。2、《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同... -
劳动合同签1年中间不干了
11-10新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、... -
学徒期间不干了有工资吗?
03-29律师解析:学徒期间不干了有工资,试用期内工人包括学徒都必须给工资。具体发放多少,如事前双方有协商,可按协商结果发放,若未协商,则按各城市相应制定的标准发。即使事前讲明试用期不给工资,也属违法,除非雇佣方发放工资时被雇... -
干活干了两天不干了的话会给工资的吗
04-07干活干了两天不干了的话会给工资的吗1、劳动者做事做了几天,用人单位不发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。2、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本... -
饭店不干了营业执照用会注销吗
12-03饭店不想开了,办的营业执照需要到原来办理营业执照的工商局办理注销登记。因为根据《企业信息公示条例》规定,营业执照每年都要进行年度报告申报,如果不注销,也不按照规定办理年度报告申报,会被纳入经营异常进行管理,将来会... -
兼职突然不干有工资吗
12-09一、兼职突然不干是有工资的。1、前提是要在签订协议或者口头协议上面的,一旦协议成立,则该用人单位是不能无理由拖欠劳动者的工资的,并且应该以当地最低的工资标准发放给劳动者。2、如果出现用人单位不给加班费用的情况... -
公司员工入股不干了是否能退
12-27根据法律,公司员工入股后,其股权可以依法进行转让。但公司章程或者入股协议另有约定的除外。如果是发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年内不得转让。【法律依据】《公司法》第七十一条,有限责任公司的股东之间可... -
一般主播合同不干了违约吗
01-17一般主播合同不干了违约吗1、一般的主播合同不干了不算是违约。如果网络主播违反合同的约定,在合同有效期内不按规定的时间进行直播的,网络主播就会构成合同违约。如果双方签订的是劳动合同,那么只要劳动者按照规定提前... -
企业年金如果中途不干了
03-05对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报... -
公司不干了不注销可以吗
12-23不可以。正常情况不使用的公司应该及时注销,否则的话公司很容易进入异常名录,最后进入黑名单。公司不注销进入黑名单后,法人和股东都会受到影响,比如不能再成立新的公司,不能再担任其他公司的法人、股东、监事等等,并且被吊... -
不干直接走人怎样要工资
04-26不干直接走人怎样要工资与用人单位协商,要求用人单位按时支付劳动报酬,但是还是要按照正常离职手续办理手续。如果不给发工资,可以向仲裁委员会机关申请仲裁。也可以直接向人民法院支付令,用人单位拖欠或者未足额支付劳动... -
与公司签订劳动合同不干了怎么处理
03-15与公司签订劳动合同不干了可以与用人单位协商解除劳动合同,也可以提前三十日以书面形式通知用人单位,或者在法定解除劳动合同的情形出现时,直接解除劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者... -
单位不干了保险怎么转
08-281、同城社保现在不用转移,只要原来的单位,把社保停止,员工可以在新的单位凭身份证号就可以直接购买社保。2、异地转移社保的流程:(1)新参保地的社保机构审核转移接续申请,并向原参保地的社保机构发出同意接受函;(2)到原参保地的... -
签一年合同中途不干了会怎么样
06-16看情况:一、劳动者不在约定服务期内辞职的,并且提前三十日,以书面形式通知用人单位解除劳动合同的,则劳动者辞职不需要支付任何赔偿的费用;二、不符合上述情况的,需要按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金。《民法典》第... -
劳务合同不干了要赔违约金吗?
04-02律师解析:劳务合同不干了有约定违约金是需要赔偿违约金的。当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。违约金需要以违约造成的损失为基础... -
上三天班自己不干了有工资吗
07-04律师解析:上三天班后自己不干了,如果已经正付出了劳动,是有工资的。用人单位应当按照与劳动者的约定来支付给劳动者这三天的工资;且工资应以货币形式来支付给劳动者本人。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单... -
加盟店如果不干了怎么办
09-30建议协商退款,可能需要承担违约责任。依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救... -
退休不干还用写辞职信卜
04-27退休不干还用写辞职信卜1、退休不干,如果达到退休年龄,属于劳动合同终止,无需提出辞职申请,如果还没有,就应该提前书面提出辞职。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。单... -
劳务合同不干了是否要赔违约金?
04-01律师解析:劳务合同不干了有约定违约金是需要赔偿违约金的。当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。违约金需要以违约造成的损失为基础... -
签了合同第一天不干了违约吗?
04-01律师解析:属于违约,但是不需要支付违约金,需要支付为公司造成的实际经济损害。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者自愿解除劳动合同的,公司不需要支付赔偿。劳动者未提前提出的,应当赔偿用人单... -
工伤之后不干了怎么赔偿
12-01单位转包不干了有赔偿吗看具体情况定,在公司转包后,新公司在没有违犯劳动法规和劳动合同约定的情况下,劳动者要解除劳动关系,需要提前一个月提出书面辞职,方可合法解除劳动关系,且没有经济补偿。反之,若新公司有违犯劳动法规...