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北京基本工资标准是多少
07-02北京基本工资标准是多少1、最低月工资标准每月不低于2200元,非全日制从业人员小时最低工资标准确定为24元/小时。2、下列项目不作为最低工资的组成部分,单位应按规定另行支付:(1)延长法定工作时间的工资。(2)中班、夜班... -
国企基本工资1860加绩效
11-17基本工资加绩效的工资形式,年假、病假、婚假等假期工资如何计算?对劳动者来说,基本工资2400加绩效工资1600,不如基本工资3000加绩效工资1000好。两者工资总数是一样的,都是每月4000元,但结果是不同的:基本工资2400元,绩效工资... -
基本工资加班费绩效工资
11-30基本工资加班费以下就是基本工资加班费的相关回答。用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。按照《劳动法》规定,凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时... -
各地区基本工资
03-02判了缓刑,不能去各地区吗不可以!社区矫正实施办法第十三条社区矫正人员未经批准不得离开所居住的市、县(旗)。社区矫正人员因就医、家庭重大变故等原因,确需离开所居住的市、县(旗),在七日以内的,应当报经司法所批准;超过七日的... -
澳门的基本工资多少
02-24基本工资是多少用人单位的基本工资应高于当地最低工资标准,否则是违法的。根据《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者... -
机关退休职工的基本工资
12-06事业单位退休职工30年以上工龄基本工资是多少无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。rr劳动者退休基本养老金的计算,涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多... -
基本工资如何算公式
12-13基本工资如何算基本工资按照21.75天算,按现行法定节假日计算,一年365天扣除11个法定节假日,和52个周末,为全年工作天数,除以12,为20.83天,为每月工作时间,但是20.83没有任何意义,因为法定节假日,单位应当支付工资的,也即20.83乘... -
基本工资低于最低工资加班费
01-11父母随子女长期居住证明对于父母随子女长期居住证明的具体情况,以下为详情解答,兹证明我单位___________同志,男/女,_________年____月____日出生。经查其人事档案,其最早在________年____月____日填写的_________________... -
基本工资加班工资绩效工资
11-17基本工资绩效工资基本工资:劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。岗位工资:以岗位权利、责任、劳动强度、劳... -
合同约定基本工资加班费可以吗?
07-04一、合同约定基本工资加班费可以吗?可以的,当用人单位与劳动者事先约定工资标准中包含加班费,却未约定加班费的具体数额,由此合同条款产生歧义时,如果实际执行中确实既有平时延长工作时间,又有休息日和法定节假日加班的情况... -
惠州基本工资标准
02-052012年兰州当地基本工资标准职工患病休假在六个月内的疾病休假工资——连续工龄小于2年者,病假日工资按职工日平均工资的60%计发;连续工龄在2到4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发;连续工龄4到6年者,病假日工资按职工日平... -
基本工资四千事业单位合同工
02-27劳动合同工资和基本工资《劳动法》中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特... -
昆山富士康基本工资
03-02昆山富士康今年什么时候涨工资昆山富士康工资调整富士康参考劳动部门指导意见依法自主确定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同... -
绩效工资大于基本工资
11-30事假工资是扣基本工资和是扣基本工资绩效工资总和扣除关于职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班加点工资待遇,所... -
南昌的基本工资多少
12-06基本工资是多少用人单位的基本工资应高于当地最低工资标准,否则是违法的。根据《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者... -
基本工资扣除五险一金吗
11-29工资扣除五险一金五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以... -
北京社保是按照基本工资交的吗
11-25单位给员工缴社保是算基本工资还是全部工资应该是所有的工资奖金收入用人单位在上报当事人缴费基数时,应以其上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定,其中计算上一年度月均收入时应包含当事人每月的应发工资... -
劳动合同法遣散费基本工资
12-06生活的工资与劳动合同法的基本工资的不同劳动合同法第20条明确规定,用人单位与员工签定劳动合同试用期工资不得低于本岗位最低档工资或合同约定工资的80%,也不得低于当地最低工资标准。根据劳动法的规定,用人单位不得以... -
云浮基本工资
11-25基本工资您好! 判断是否合法: 首先要确认当地最低工资标准,再者要清楚最低工资是包括奖金及生活津贴。... -
如果放假最低补偿还是按照基本工资补偿给员工吗
12-15如果放假最低补偿还是按照基本工资补偿给员工吗1、最低工资不低于正式工资的80%,亦不得低于当地最低工资。根据《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资... -
服务员基本工资
03-29下班服务员和得看是哪方面的影响,你们的人刑事责任不会承担,至于受害人的民事赔偿责任,个人认为,是在你们众人的参与下才导致其伤人,有一定的因果关系,得承担一定的赔偿损失的责任(30%以内)。建议你们出钱为涉案的员工请一个... -
2023厦门建筑行业最低基本工资
11-25建筑行业工伤赔偿本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距。属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成... -
辞退员工补偿基本工资还是绩效
11-17基本工资绩效工资基本工资:劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。岗位工资:以岗位权利、责任、劳动强度、劳... -
劳动仲裁是否只能拿到基本工资
01-08劳动仲裁是否只能拿到基本工资1、劳动仲裁不是只能拿到基本工资,而是全额工资以及绩效工资等。已经申请了劳动仲裁,在有理有据的情况下,在仲裁申请上可以申请应得工资报酬,除基本工资外,绩效工资等属于浮动工资也是可以申... -
南昌基本工资
12-06基本工资您好! 判断是否合法: 首先要确认当地最低工资标准,再者要清楚最低工资是包括奖金及生活津贴。...