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五险一金 - 3000底薪
11-29底薪3000扣除五险一金到手多少按照下面的比例计算1、养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元3、失业保险:失业保险缴费比例:单位... -
昆山先进电子底薪多少加班费多少钱
01-28底薪里面可以包含加班费吗劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》于2004年3月1日起正式实行,在该规定中的第十二条规定:在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付劳动者的工资,早剔除下列各项以后,不得低于最低工资... -
底薪计算加班费的计算方法
11-21加班费的计算方法1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200... -
昆山底薪2022标准是什么?
06-20一、昆山底薪最新标准是什么?1、昆山底薪最新标准是按照一个月2020元。月最低工资标准调整为2020元/月。2、非全日制用工小时最低工资标准调整为18.5元/小时。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动... -
1550底薪平时加班费多少
06-13底薪里面可以包含加班费吗劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》于2004年3月1日起正式实行,在该规定中的第十二条规定:在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付劳动者的工资,早剔除下列各项以后,不得低于最低工资... -
底薪加加班费公式
04-22加班费的计算公式加班费计算公式:劳动者自愿加班,是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×... -
劳动者的病假工资能低于底薪吗?
06-18一、劳动者的病假工资能低于底薪吗?病假工资可以低于最低工资标准。劳动和社会保障部最近颁布的《最低工资规定》第三条规定:“本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提... -
1710的底薪平时加班费
06-13底薪里面可以包含加班费吗劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》于2004年3月1日起正式实行,在该规定中的第十二条规定:在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付劳动者的工资,早剔除下列各项以后,不得低于最低工资... -
厦门加班费2024底薪
02-10定金和违约金赔偿损失是怎么规定的你好!很高兴能为你解答疑惑,违约金和定金赔偿损失的问题你可根据《合同法》第114条之规定:我国合同法上的违约金系以“补偿性为主、以惩罚性为辅”的违约金,补偿性乃其主要属性。因此,就... -
按底薪交五险一金
11-30底薪要扣五险一金吗五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等,而且这些工资一般是一起发放。工资越高则社保缴费基数越高,工资越低则社保缴... -
底薪3000五险一金交多少钱
11-29底薪要扣五险一金吗五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等,而且这些工资一般是一起发放。工资越高则社保缴费基数越高,工资越低则社保缴... -
责任底薪劳动法
03-04工厂劳动法底薪多少工厂劳动法底薪多少我们分区域来定义这个工资,目前我国一线城市普通工人基本工资大约是2030块钱,二线城市的话大约是1500块钱,三线城市是1300块钱,而像家里的小县城基本工资是1200块钱左右,加班费的话就... -
2023深圳劳动法底薪
02-132023东莞劳动法底薪多少劳动法没有规定东莞市2015年劳动者底薪,法律只是规定了最低工资保护,劳动者提供正常劳动情形下用人单位支付的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。按照东莞市人民政府《关于调整我市企业职... -
陪产假只有底薪吗
04-15休产假刚好过年,公司说没有年终奖,只有底薪,合法吗?这是不合法的。根据《员工工资支付条例》规定,员工依法享受产假、看护假、节育手术假等假期,用人单位应该视为提供正常劳动并支付工资。也就是说,正常休产假员工的工资、奖... -
底薪1500元加班费如何计算?
03-06一、底薪1500元加班费如何计算?1、根据现行相关法律规定,计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。2、因此你所说的情形,计算如下:节假日加班工资=加班工资的计算基数1500÷21.75×300%休息日加班工资=加班工... -
底薪2300加班平时多少钱
06-13想咨询一下起诉离婚不同意财产分割法院怎么执行一、所说情形,人民法院处理原则通常是:夫妻共同财产平均分割,婚前财产归各自所有。二、法律依据:最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》... -
女职工的产假工资是拿底薪吗
06-13一、女职工的产假工资是拿底薪吗不是。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。国... -
底薪1920加班费咋算
04-14法律离婚财产分割离婚财产分割原则根据《婚姻法》及最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》(以下简称《财产分割意见》)的规定,结合司法实践,人民法院在审理离婚案件分割夫妻共同财产时... -
深圳劳动法底薪2023
02-132023东莞劳动法底薪多少劳动法没有规定东莞市2015年劳动者底薪,法律只是规定了最低工资保护,劳动者提供正常劳动情形下用人单位支付的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。按照东莞市人民政府《关于调整我市企业职... -
基本工资是不是底薪
12-13请问厂里的基本工资跟底薪是不是一个意思啊经济补偿金里面的N+1,1是指用人单位按《劳动合同法》第四十条规定解除合同,不提前30天书面通知选择额外支付一个月工资作为补偿,这一个月工资按该劳动者上一个月的工资标准支付... -
底薪4000五险一金深圳
04-12底薪要扣五险一金吗五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等,而且这些工资一般是一起发放。工资越高则社保缴费基数越高,工资越低则社保缴... -
劳动合同底薪变更
02-29销售员劳动合同签底薪吗劳动合同签的是基本工资加绩效工资,那基本工资是不能作为最低工资标准。而是在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除各项补贴以后,不得低于当地最低工资标准。通常情况... -
劳动法病假有底薪吗
03-30销售岗位没有底薪是否违反劳动法?如你所述属实,则该单位存在诸多违法现象,不签订书面劳动合同,即使是销售工作也要有一定的底薪,不低于当地的最低工资标准,鼓励员工帮助单位偷漏税,该单位还违反了税法的相关规定。你朋友完全... -
新劳动法底薪1940
11-24工厂劳动法底薪多少工厂劳动法底薪多少我们分区域来定义这个工资,目前我国一线城市普通工人基本工资大约是2030块钱,二线城市的话大约是1500块钱,三线城市是1300块钱,而像家里的小县城基本工资是1200块钱左右,加班费的话就... -
底薪I78O加班计算公式
11-30加班费的计算公式加班费计算公式:劳动者自愿加班,是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×...