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保胎单位说算产假
04-10事业单位职工保胎期间工资怎么算职工病假期间的工资怎么算网友咨询:小林2014年5月进入B公司工作,每月工资2400元。今年1月底,他度假时摔了一跤,左腿骨折,必须静养3个月,单位批准小林的病假从4月至6月止,这三个月小林的病假工... -
保胎假是否要从产假里扣除?
04-01律师解析:我国法律并未规定保胎假,可以与用人单位协商处理。我国法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工产假九十天,分为产前假、产后... -
怀孕期间保胎会有工资吗?
04-24一、怀孕期间保胎会有工资吗?怀孕期间保胎会有工资。1、保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放2、女工怀孕期间不舒服请假安胎,工资怎么算3、女职工... -
医院规定保胎假可以开多久
09-10《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》中均没有保胎假的相关规定。如果在怀孕期间出现健康问题或胎儿发育不好时,经医疗机构执业医师诊断,需要休息的,女职工可以向用人单位申请休养假期,用人单位根据医学诊断证明书批准... -
没结婚证保胎能报销吗?
05-21一、没结婚证保胎能报销吗不可以报销,没有结婚证,就不能办理生育保险,因为享受生育保险的前提是合法婚姻。出生证明,医院应该是给开的,但是没有结婚证,就领不到准生证,没有准生证,宝宝以后就上不了户口。生育保险是国家通过立... -
详细流程是什么 - 保胎假请假条怎么写
09-25对于每一个准妈妈来说,孕期都要经历一个非常艰难的过程,尤其是对于有些身体本身就不太好的孕妈来说,那就可能需要长期住院或者居家保胎,这对于在职场拼搏的孕妈们来说,可是一件挺揪心的事情,因为这就牵涉到了一个请假的问题... -
保胎能算病假
03-03病假工资怎么算1、病假工资计算基数:1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资;2)如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高;3)双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。2、病假工资的系... -
医疗保险保胎能报销吗
03-04医疗保险能报销多少(一)职工、退休人员在门诊治疗符合规定的部分重症疾医疗费用,由统筹基金按以下比例支付,但个人也要负担一定比例:1、职工就医,由统筹基金支付80%,个人自付20%2、退休人员就医,由统筹基金支付85%,个人自付1... -
女职工保胎假的规定
11-10保胎假顾名思义就是怀孕女职工经医师诊断出具证明需要保胎休息的,其工资可按病假工资标准发放的行为。女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时间,按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。这些... -
向公司请保胎假要结婚证吗?
04-13一、向公司请保胎假要结婚证吗?保胎假需要有医院出具的诊断证明,并不需要提供结婚证。保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。然保胎假并没有法律的... -
怀孕保胎请假算病假吗?
11-03一、怀孕保胎请假算病假吗怀孕后的女性可能会因为身体原因需要休息,是可以休病假的,具体的病假天数则需要医生给予专业的医疗意见后再确定。此外,除了病假,孕妇也是可以休产假的。下文将为您详细介绍孕妇病假可以请多久。... -
在我国请保胎假需结婚证吗
12-19实际上现在人们对于生孩子的这件事情还是高度的重视的,甚至有些女职工在怀孕了以后,可能其他家庭成员都希望直接能够辞掉工作安心养胎的。不过,这也得看每个家庭的实际状况的,有些女职工迫于生活压力不能辞职,但又想要请保... -
教师怀孕保胎如何请假条怎么写
05-20对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报... -
休假保胎是否可以被解除劳动关系
06-28休假保胎是否可以被解除劳动关系《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似... -
怀孕保胎请假社保怎么发
11-28怀孕前三个月请保胎假领导不批怎么办可以先协商,协商不成可以去劳动部门投诉。劳动法没有保胎假的规定,保胎应按事假处理;因为妊娠反应不能工作可以请病假。因为妊娠反应强烈不能工作的,经协议医疗机构执业医师诊断,需要休... -
保胎期间能否解除劳动合同
03-28工伤期间能否解除劳动合同不能。工伤期间,您可以主动解除劳动合同,但是单位不能提出解除合同。您在公司上班期间受伤,属于工伤。如果您在工伤认定中确认您丧失或者部分丧失劳动能力的,那么您工作的公司不能和您解除劳动合... -
住院保胎新农合报销吗
11-14看情况:其一、如果因为高血压、高脂血症、心脏病等妊娠疾病,增加流产的风险而住院保胎的,可以用新农合报销。其二、不符合上述情况的,保胎不可以用新农合报销。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、... -
怀孕期间保胎工资怎么计算
11-29怀孕期间的工资如何发放劳动法中规定除非是职工本身的原因,否则单位不得借机和怀孕的女员工解除合同。甚至不能降职或降薪,不过毕竟产假期间怀孕女员工确实没有提工劳务服务,单位应该如何支付工资呢?(一)企业公司:女职工... -
保胎假多久不享受年假
09-10对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报... -
2021年《劳动法》保胎假有哪些内容?
07-17未婚生子,奉子成婚,这些几千年来的传统现在仍旧是我国的主流观点。但随之而来可能会产生一些其他的影响,比如正在工作的女性为了保胎需要休假,事实上,这种休假是被我国法律法规所允许、保护的。是每个女性应有的权利。那么... -
有什么相关规定 - 保胎请病假需要结婚证吗
09-05当今社会充分保护女性的权益,可以带薪休产假休保胎假,并且在这期间不会被辞退等等。随之还出现了一系列的钻空子明知道自己怀孕还去应聘的人。那么借着这个话题我们今天就来讨论一下保胎请病假需要结婚证吗?法律在这方面... -
怀孩子三个月上夜班摔了先兆小产保胎一个月算不算工伤
04-25怀孩子三个月上夜班摔了先兆小产保胎一个月算不算工伤1、因为工作原因遭受事故伤害,算工伤;非遭受事故伤害,属于孕妇自身原因,不是工伤。2、《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工... -
法律上有哪些规定 - 保胎假国家规定多少天
02-23保胎假国家规定多少天,法律上有哪些规定“保胎假”即产假,我国女职工享受98天产假的,产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。如果职工经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流... -
最低病假工资 - 保胎假
12-28对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报... -
如果是申请保胎假需要结婚证吗?
04-13一、如果是申请保胎假需要结婚证吗?保胎假需要有医院出具的诊断证明,并不需要提供结婚证。保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。然保胎假并没有法...