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用人公司有权扣工资吗?
01-27一、用人公司有权扣工资吗?在公司制度中不能有扣工资的条款,即使有也是无效的。现在企业没有权利对员工进行罚款,因为政企分离以后,企业已经没有行政管理权,所以也就不能对员工进行罚款,除非是员工的行为给企业造成了损失... -
按用人方式不同划分劳动合同
03-03用人单位不同意解除劳动合同劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法提出解除劳动关系,用人单位不同意解除劳动合同,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位依法解除劳动合同关系。《... -
行政单位用人劳动合同书怎么写?
09-20劳动合同书劳动合同范本甲方(用人单位)住所:法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵... -
用人的单位不叫保险的应该这怎么办
04-02用人的单位不叫保险的应该这怎么办用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的... -
劳动合同按用人方式分为
09-04新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、... -
在我国个体户用人该不该签订劳动合同?
02-23在我们的日常生活当中,书面的劳动合同对于劳动者的利益作出了一定的保护,但是对于很多劳动者来说,他们并不清楚劳动合同签订的目的,所以有些人想要了解一下,在我国个体户用人该不该签订劳动合同?应当签署相应的劳动合同,这... -
用人单位用人不签劳动合同
11-02新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、... -
餐饮业用人签订合同吗
11-30签订合同中标人在接到正式的“中标通知书”后,即应在规定的时间内与工程业主签订工程承包合同。合同先由一方起草,并在该草稿基础上进行磋商,达成一致后签订。在当代社会,对于一个公司来说,经常需要进行一个投标和招标的这... -
用人合同违约金合理吗
04-05违约金20%合理吗视情况而定。在法律中,没有合同违约金最高限额的规定,但如果约定的违约金过分高于造成的损失的30%,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。《合同法》第一百一十四条【违约金】当事人可以... -
用人企业可以辞退派遣工吗?
07-27一、企业可以辞退派遣工吗?劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位:1、用工单位有劳动合同法... -
用工用人合同书新整理版
02-06用工用人合同书新整理版甲方(用人单位)名称:________________________________________法定代表人:________________________________________地址:________________________________________乙方(劳动者)姓名:______________... -
企业用人不签订劳动合同
04-06企业不签订劳动合同怎么赔偿企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每... -
用人的公司没签劳动合同违法吗?
01-11一、用人的公司没签劳动合同违法吗?公司没有与签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,最好写补签的时间,而不要写刚到公司工作的时间。签订日期与... -
用人没签劳动合同辞退怎么赔偿?
02-18用人没签劳动合同辞退怎么赔偿按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同... -
用人合同书 - 个体户
04-07个体户个体工商户,是指有经营能力并依照《个体工商户条例》的规定经工商行政管理部门登记,从事工商业经营的公民。《个体工商户条例》第2条第1款规定:“有经营能力的公民,依照本条例规定经工商行政管理部门登记,从事工商业... -
用人方式劳动合同可分为
09-04新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、... -
用人合同违约金
04-05合同违约金就你的情况,我想了解一下,你有无向单位提出书面的辞职报告。如有,那么你现在已与单位解除了劳动合同,单位应为你办理离职手续。 原单位开除你的话,有无书面的材料给你?开除的理由是什么呢?我建议你在协商未果的情... -
企业用人劳务合同模板大全(简易版15篇)
06-30企业用人劳务合同模板大全(简易版15篇)企业用人劳务合同模板一委托方:_________________(简称甲方)受托方:_________________(简称乙方)甲、乙双方基于自愿、平等、协商一致的基础上,达成本协议,双方共同遵守执行。第一条:甲... -
签合同可以用人名章吗
06-29签合同可以用人名章吗1.合同上盖个人印章无效。签订合同可用公章或合同章。2.自然人订立合同一般由订立合同的自然人签字或盖上自己的姓名章;法人、其他组织订立合同一般是由法人的法定代表人或者其他组织负责人签名或... -
临时用人如何购买工伤保险
05-26劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物... -
小吃店用人劳动合同
11-25开小吃店流程1、市场调查:包括商圈调查、竞争店铺调查等。2、经营计划:店铺地点确定,测算营业额及规模,投资预算等。3、内部装修:包括店铺内部装修、货架定制、所有设备与经营用具、招牌制作等。4、商品及服务内容:商品及服... -
用人三方协议范本
04-22人员借用三方协议书范本甲方(借用方):__________________法人代表:________________________住所:____________________________邮编:____________________________乙方(借出方):__________________法人代表:__________________... -
用人名章签合同法律效力
08-08合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律,而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利... -
用人单方解除劳动合同赔偿标准是怎么样的?
01-24一、用人单方解除劳动合同赔偿标准是怎么样的?用人单位单方解除劳动合同赔偿金额根据以下不同情况具体处理:1、单位行为属于违法解除劳动合同情形,应按照职工工作一年,支付2个月的工资赔偿金。2、单位依据《劳动合同法实... -
用人部门辞退员工因提前多少天?
08-31一、用人部门辞退员工因提前多少天?根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支付经济性补偿;员工严重违纪解雇,不需要提前通知,不需要经济性补偿;因为员工身体...