如果事故不是由于劳动者本人主要责任引起的,则上下班途中发生交通事故属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
《社会保险法》第三十七条,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
上下班途中发生的交通事故属于工伤吗
法录库
人气:2.1W
栏目推荐
- 1下班途中发生交通事故是否算工伤
- 2怎么赔偿 - 员工上下班途中发生交通事故
- 3职工在上下班途中发生交通事故单位赔偿
- 4员工在上班途中发生交通事故算工伤吗
- 5算工伤吗? - 工作上班途中发生交通事故
- 6上班路上发生交通事故属于工伤吗
- 7职工在上下班途中发生交通事故怎样处理
- 8算工伤吗? - 在下班回家途中发生交通事故
- 9员工上班途中发生交通事故算工伤吗?
- 10上下班途中发生安全事故算工伤吗?
- 11梦见车子发生了交通事故
- 12上下班途中发生事故算工伤吗
- 13员工在上下班途中发生交通事故怎么处理
- 14上下班途中发生交通事故算工伤吗
- 15发生交通事故怎么办
- 16上班途中发生交通事故算工伤
- 17算工伤吗 - 员工在上班途中发生交通事故
- 18雇工下班途中交通事故是否属于工伤?
- 19旅途发生交通事故如何急救
- 20发生交通事故怎么办 如何避免二次事故伤害