正常程序是发生工伤后单位在一个月内申请工伤认定,若单位不申请,职工或职工家属可以在受伤后一年内申请工伤认定,有了工伤认定书伤情稳定后申请评残,有了伤残等级再按等级要求赔偿。超过时间劳动局一般不会受理。单位未交社保,发生工伤的由工伤基金先行支付,后工伤基金向用人单位追偿。
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
企业未缴工伤保险的工伤流程怎么走
法录库
人气:2.12W
栏目推荐
- 1工伤保险条例-工伤保险管理制度
- 2发生工伤时单位未缴工伤保险
- 3企业不缴纳工伤保险金的后果
- 4企业工伤保险缴给谁
- 5未缴纳工伤保险工伤如何赔偿
- 6工程保险怎么投保
- 7单位未给员工缴纳工伤保险怎么办
- 8企业员工工伤处理流程是怎样的?
- 9报工伤保险流程
- 10工伤保险缴费流程
- 11企业没有参加的工伤保险职工怎么办
- 12职工受工伤如何处理 - 用人单位未缴纳工伤保险金
- 13企业未给员工买保险工伤赔偿
- 14企业只缴纳工伤保险
- 15工伤保险的理赔流程是什么 工伤保险理赔
- 16未缴工伤保险可以工伤鉴定吗
- 17未缴纳工伤保险能否申报工伤
- 18企业职工的工伤保险怎么购买?
- 19工伤保险赔偿标准 附工伤保险赔偿计算器
- 20工伤的工伤保险缴费比例怎么定