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怎么处理工地工伤事故
06-30律师解析:发生工伤事故应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在... -
上班途中工伤赔付标准是如何规定的
04-25律师解析:上班途中发生交通事故,认定为工伤的,可以获得交通事故赔偿,也可以享受工伤待遇。对于医疗费、康复费、辅助器具配置更换费、住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费,已获得相应赔付的,不能重复给... -
不用评级的工伤单位怎么赔偿
04-14律师解析:不用评级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,单位赔偿工伤员工停工留薪期的工资,工伤保险基金支付工伤治疗期间的治疗费用。由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;由工伤保险... -
工伤赔偿纠纷如何解决
07-03律师解析:申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决。如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼;工伤职工和用人单位,就工伤赔偿问题产生争议的,... -
没签劳动合同受伤了怎么赔偿
04-25律师解析:一、没有签订劳动合同受伤有权要求原单位支付双倍的工资进行经济补偿。二、同时没有签劳动合同,就表明可能单位在逃避给员工缴纳工伤保险,如果是这种情况,所有的工伤赔偿都应该是由原单位自行承担。包括住院治疗... -
江苏10级伤残赔付标准
07-01律师解析:没有具体规定十级伤残赔偿几万,法律规定,十级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项。一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。一次性伤残就业补助金和... -
工作中工伤事故怎样赔偿
05-04律师解析:工伤事故赔偿项目包括医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金等。停工留薪,停工留薪期一般不超过12个月。住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%。发生工伤事故索赔流程:1、... -
工人在我家干活受伤应该谁赔?
04-01律师解析:工人在干活中受伤,如果是承揽关系,雇主没有过错的,由工人自行承担赔偿责任。如果雇主和工人之间是雇佣关系,那么雇主就要承担赔偿责任。需要赔偿医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被... -
人身损害赔偿误工期会如何确定
04-25律师解析:人身损害赔偿误工期的确定中,分为:1、受伤受害人的误工时间:误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。2、死亡受害人亲属误工时间:死亡受害人亲属误工时间一般从受害人死亡之日起计至尸体火化之日止... -
工伤十级伤残赔偿如何?
04-01律师解析:我国的工伤保险条例对十级工伤赔偿标准作出了规定。通常情况下,由于工伤致使十级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的... -
工人工伤保险赔了后企业还要赔吗
07-07律师解析:工伤保险赔偿外,用人单位需要赔偿。工伤保险赔偿后,作为单位要支付:治疗期间的工资,适当补助。如果按照劳动法的话,那么企业还不能单方面辞退受伤员工。工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害... -
在工地受伤骨折这种如何个赔偿法的
04-20律师解析:工地工伤骨折赔偿标准:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期... -
交通肇事逃逸后来车祸致人死亡的赔偿标准是什么?
04-01律师解析:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,七十五周岁以上... -
人身损害赔偿中伤葬费怎么计算?
04-01律师解析:人身损害赔偿中没有伤葬费只有丧葬费,计算如下:按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。职工平均工资,按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相... -
交通事故九级伤残赔偿金的计算方法
04-24律师解析:九级伤残赔偿应该是:残疾赔偿金,一般为当事人的九个月工资。另外就是医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治... -
劳动关系中死亡赔偿金是多少呢?
04-01律师解析:劳动关系中职工因工死亡的赔偿金有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工... -
车祸死亡工伤单位怎么赔偿
04-02律师解析:交通事故确定为工伤后用人单位要承担的赔偿项目主要是停工留薪期内的工资,护理费,还有一次性伤残就业补助金,不过一次性伤残就业补助金都是各地人民政府自行规定的,如果没有导致伤残的话,那也就不存在着一次性伤残... -
公司没有缴纳工伤保险如何赔偿
07-05律师解析:1、按照《社会保险法》规定,用人单位和员工应当依法缴纳各项社会保险费。未参加社会保险,可以向当地劳动监察投诉或者申请仲裁要求单位补缴社会保险费。2、如发生工伤(伤亡)事故,单位未申报工伤认定,可由本人或亲... -
劳动纠纷精神损失费赔偿标准?
04-04律师解析:劳动纠纷案件一般不支持精神损害赔偿。一、按照相关法律法规,可以主张精神损害赔偿的侵权行为包括生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权等案件。二、不过如果员工受工伤的可以依情况赔偿残... -
退休人误工费赔偿标准2019
06-24律师解析:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。一般来说,如果退休人员另谋职业,还在上班的,则按照实际减少的收入计算误工费。对于没有工作,退休在家的老人,事故责任方可以不给误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔... -
发生工伤时是怎样确定赔偿的
07-02律师解析:发生工伤时确定赔偿的方法:若职工因工致残被鉴定为十级以下的,可以由工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费等费用,由用人单位支付停工留薪期间的原工资福利待遇;若在十级以上的,依法赔偿一次性伤残... -
皮外伤误工费是否只赔偿14天?
04-01律师解析:如果因伤造成无法上班,可以要求赔偿误工费。如果休息了就可以要求赔偿误工费,没休息就不能要求赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人... -
工地受伤应该怎么赔偿
06-28律师解析:1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗... -
既有工伤又有侵权怎么赔偿?
04-01律师解析:既有工伤又有侵权的,不影响侵权人的赔偿责任的负担。首先,社会保险是一种社会性风险分担机制,是对受害人的一种基本社会保障,没有分散侵权人侵权责任的功能,而侵权责任是行为人因自己侵害他人权益所应承担的责任,两... -
车祸和工伤可以双向赔偿吗
04-02律师解析:交通事故和工伤只要符合法律所规定的条件是可以得到双赔的,从而就会得到事故的赔偿也可以得到工伤条款的赔偿;但对于在事故中发生了医疗的费用是不能进行重复的赔偿,需要按实际的花费由第三主来进行支付。具体情...