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饭店不干了,老板不给工资,怎么办
11-28律师解析:饭店老板不发工资的处理方式:1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。3、... -
老板欠工人工资不给怎么办
11-23律师解析:老板欠工人工资不给,劳动者可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以向劳动行政部门举报。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人... -
试工期的工资的基数如何算
07-06律师解析:试用期工资的基数计算:试用期工资基数是同岗位最低档工资。法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单... -
拖欠工资一直不给怎解决
07-06律师解析:1.被朋友骗了钱应保持冷静积极联系朋友,如果金额巨大朋友拒不归还是可以报警的,应尽量向警方多提供案件相关的线索以促进其侦破案件以利于被骗财物顺利追回。2.被朋友骗了钱后如果是谎称借钱但是一直不还的话,可... -
劳动局能够异地讨要工资吗
07-06律师解析:劳动局不能够异地讨要工资。根据法律规定,对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,报请共同的上一级劳动保障... -
用人单位不支付加班工资怎样
11-30律师解析:用人单位不支付加班工资的,劳动者可以与其协商,要求其尽快支付;或者可以向当地的劳动监察行政部门投诉,来给予其一定的行政处罚;也可以依法申请支付令或者申请调解、仲裁。法定意义上的加班有三种:平时延长工作时间... -
十一及法定节假日加班费是怎么算的
07-06律师解析:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。国庆节属于法定节假日,我国劳动法法定休假日安排劳动者工作的,应当支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。周末则应当以公休日加班的... -
多久没有签劳动合同双倍工资?
11-25律师解析:没有签劳动合同双倍工资的情况有:1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同。2、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向... -
铁路年休假规定是怎样的
07-06律师解析:铁路职工的年休假规定:1年以上10年以下,年假5天。10年以上20年以内的,年假10天;20年以上15天年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、... -
劳动法10月份工资如何算
07-07律师解析:10月份工资按照劳动合同的约定计算即可,《中华人民共和国劳动法》及相关法律制度,都没有强行规定10月份的工资必须要如何计算。不过,10月1号是国庆节,国庆节属于法定节假日,放假期间职工享受带薪休假待遇。法律依... -
被单位辞退怎么赔偿?
12-09律师解析:如果被公司辞退的,可以按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行支付,6个月以上的支付一个月工资待遇,不满6个月的支付半个月工资,但不同的辞退原因所认定的赔偿标准也是不同的。这里的月工资是指劳动者在劳... -
单位不结算工资怎么办?
03-03律师解析:不发给劳动者工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;3、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲... -
公司破产了员工赔偿怎么算?
12-14律师解析:用人单位被依法宣告破产,从而导致劳动合同终止的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六... -
欠薪不给怎么办
07-05律师解析:可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。根据《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳... -
拖欠工资走法律程序需要哪些证据
07-06律师解析:拖欠工资走法律程序需要的证据:双方存在劳动关系的证据,如:有效的劳动合同、其他劳动者的证言等;拖欠工资一般有用人单位承担举证责任,证明已支付的工资的凭证。发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据... -
工人、职员退休费的计算和标准
11-23律师解析:退休只有退休金和医疗保险。企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资,以城镇职工养老保险制度“新人”为例,其基本养老金的计算公式如下所示:养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资... -
劳务派遣员工被调岗有赔偿吗
11-28律师解答:有赔偿。律师解析:有赔偿。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍... -
不干了 老板说不给我工资怎么办 干的饭店
11-28律师解析:饭店老板不发工资的处理方式:1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。3、... -
过节三种福利费应如何纳税
07-06律师解析:一般应算在个人基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。、薪金所得中,按照该计税项目来纳税。应纳税所得额是个人每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项... -
大家认为企业不按时发工资员工该怎么办
07-06律师解析:大家认为企业不按时发工资员工可以到劳动行政部门进行举报,向该部门说明按照签订劳动合同支付报酬的时间已经逾期,劳动行政部门依法处理;也可以向基层人民调解组织申请调解,达成调解协议,并要求用人单位在期限内履... -
军人工资涨吗
02-28律师解析:军人工资的标准水平一般要高于政府官员或公务员工资的标准水平,从部队涨工资最新消息得知,军人工资待遇提高了,军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬,是军人物质、文化生活保障的主要来源,是军人生... -
暑假工试用期没有工资是否合法?
03-07律师解析:暑假工在试用期期间也应该支付工资的,如果单位不给可以举报。这期间如果企业因临时招工等原因不愿签订协议,学生一定要注意保留工作相关的证据,如工资单、工作服、上下班打卡记录,一旦发生纠纷,才有证据来维权。法... -
十一三倍工资是哪几天
03-07律师解答:1日、2日、3日。律师解析:十一三倍工资是10月1日、2日、3日这三天,属于法定节假日。用人单位安排劳动者在法定节假日工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;在其他休息日工作的,且不能安排补休的,支付不低... -
怎么做股权质押且需要什么材料
07-06律师解析:需要质押申请书、营业执照、股权质押合同以及法定代表人的相关信息等。根据相关法律规定,可以转让的股权才可以质押。为担保债务的履行,债务人或者第三人将其动产出质给债权人占有的,债务人不履行到期债务或者发... -
签合同被辞退能得到什么补偿
11-12律师解析:签了劳动合同被无故辞退,应当按照以下标准赔偿劳动者:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...