公司倒闭破产,与员工的劳动合同终止,应当向员工支付经补偿金。《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
【法律依据】《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司破产倒闭怎么给员工赔偿
法录库
人气:3.21W
栏目推荐
- 1合同到期公司倒闭怎么赔偿员工
- 2老板死了公司倒闭员工怎么赔偿
- 3公司破产 倒闭 赔偿问题是什么
- 4被公司辞退怎么赔偿
- 5公司倒闭合同到期员工怎么赔偿
- 6公司倒闭的员工怎么赔偿
- 7公司倒闭合同到期员工怎么赔偿金
- 8保险公司允许破产倒闭吗
- 9公司不发高温费辞职有赔偿吗?员工辞职可以不发高温补贴吗
- 10如果公司倒闭了怎么赔偿员工?
- 11公司倒闭职业病员工该怎么赔偿
- 12公司倒闭孕妇员工怎么赔偿标准
- 13公司倒闭了没钱赔偿员工怎么办
- 14公司资不抵债倒闭员工怎么赔偿
- 15公司倒闭员工的赔偿金怎么算?
- 16公司倒闭员工得不到赔偿怎么办
- 17公司给员工的祝福语 公司感谢员工的话暖心
- 18合同到期公司倒闭员工怎么赔偿
- 19员工病假期间公司倒闭怎么赔偿
- 20公司倒闭账户没钱怎么赔偿员工