旷工属于严重违反单位规章,辞退没补偿金。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
【法律依据】《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
员工旷工辞退公司需要支付补偿金吗
法录库
人气:1.33W
最新文章
- 1对未满一年的员工辞退需要支付补偿金吗
- 2公司重组后辞退员工是否需要支付赔偿金
- 3公司强制辞退不合格员工需要支付经济补偿吗?
- 4公司因倒闭辞退员工需要支付经济补偿吗?
- 5公司注销辞退员工需要支付经济赔偿金吗
- 6员工不符合要求被辞退需要支付补偿金吗
- 7辞退员工是否需要支付补偿金
- 8公司辞退员工的法定事由中哪些需要支付经济补偿金?
- 9公司辞退员工需要支付赔偿吗?
- 10过了试用期辞退员工需要支付补偿金吗
- 11员工未满半年辞退需要支付补偿金吗?
- 12工作超过十年公司辞退员工必须支付补偿金吗
- 13公司以伪造资料为由辞退员工需要支付赔偿金吗?
- 14企业辞退老龄员工需要支付补偿金吗
- 15员工工作态度不端正辞退需要支付补偿金吗
栏目推荐
- 1公司辞退员工补偿金要纳税吗
- 2公司辞退员工不愿意走就必须支付补偿金吗
- 3公司不发高温费辞职有赔偿吗?员工辞职可以不发高温补贴吗
- 4提前三十天辞退员工需要支付补偿金么
- 5辞退员工要支付补偿金吗?
- 6辞退员工补偿标准是什么
- 7公司员工玩忽职守被辞退要支付赔偿金吗?
- 8解除劳动合同和辞退员工需要支付经济补偿金吗?
- 9公司辞退员工员工不同意公司就必须付补偿金吗
- 10工作三个月辞退职员需要支付补偿金吗?
- 11辞退能力不足员工是否需要支付补偿金
- 12辞退无固定期限员工需要支付经济补偿金吗?
- 13工厂辞退派遣员工需要支付赔偿金吗
- 14根据劳动法员工生病辞退需要支付补偿金吗?
- 15劳务辞退员工是否需要支付补偿金
- 16是否公司辞退员工需要支付代通知金?
- 17外包员工被辞退单位需要支付补偿金吗?
- 18劳动法辞退员工的补偿标准2021年 最新劳动法辞退员工补偿标准2021
- 19公司辞退合同期员工不需要支付赔偿金的情形有哪些
- 20辞退员工补偿标准是什么?