女职工怀孕被公司调岗降薪,可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。
根据《女职工劳动保护特别规定》第五条:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
《女职工劳动保护特别规定》第十四条
《女职工劳动保护特别规定》第五条
女职工怀孕被公司调岗降薪该怎么办
法录库
人气:1.92W
栏目推荐
- 1女职工怀孕调岗可以降薪吗
- 2被公司单方面调岗降薪
- 3还在哺乳期公司降薪调岗怎么办
- 4怀孕的女职工可不可以被降薪
- 5被调岗被降薪怎么办
- 6职场女性怀孕要防办公室杀手
- 7孕妇被调岗降薪合法吗
- 8女孩乘公交被性侵怀孕真相是什么 12岁女孩乘公交被性侵怀孕怎么回事
- 9怀孕期间能否调岗降薪?
- 10怀孕期间调岗降薪要如何处理
- 11怀孕后调岗是否可以降薪
- 12怀孕期间被降薪怎么办
- 13孕期公司调岗降薪违法吗
- 14职工被单位调岗可以降薪吗
- 15女职工怀孕要求调岗
- 16不同意怎么办呢 - 公司调岗降薪
- 17公司要降薪是辞职还是怎么办
- 18孕期公司调岗降薪犯法吗
- 19入职前怀孕隐瞒怀孕事实公司应该怎么办?
- 20公司跟单员岗位职责