符合休假条件时间的,单位还是要继续缴纳社保的。
法律只是有规定,妇女怀孕期间不能开除、要合理休产假、以及产假工资,生育费用报销等,但是对于未达到休假要求的孕妇是否可以在家休假没有规定;
按照社保缴纳原则,和单位没有解除劳动关系时单位必须缴纳社保。
所以说符合休假的孕妇社保,单位是继续缴纳的。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
怀孕不上班社保怎么办
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