申请劳动仲裁可以追溯1年,《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
申请劳动仲裁可以追溯几年
法录库
人气:1.48W
栏目推荐
- 1员工劳动仲裁追溯期
- 2十几年前的劳动争议纠纷能申请劳动仲裁吗
- 3申请劳动仲裁的条件有哪些
- 4年休假被克扣是否可以申请劳动仲裁
- 5劳动仲裁一年能申请几次
- 6申请劳动仲裁的时效有几年
- 7六年没签劳动合同可以申请仲裁吗?
- 8仲裁年休假可以申请几年
- 9两年没签劳动合同可以申请仲裁吗
- 10劳动仲裁可追讨几年的加班工资
- 11年休假被克扣可以申请劳动仲裁吗
- 12可以申请劳动仲裁吗? - 年终奖不发
- 13可以申请劳动仲裁吗 - 公司几个月不发工资
- 14劳动局可以申请劳动仲裁吗
- 15申请劳动仲裁几年有效
- 16劳动仲裁需要什么资料 申请劳动仲裁需要准备什么材料
- 17工作七年未签订劳动合同被辞退是否可以申请劳动仲裁
- 18古代海上丝绸之路可以追溯到几千年前
- 19劳动仲裁加班费可追诉几年
- 20劳动仲裁申请书如何写