按照规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
解除劳动合同补偿办法
法录库
人气:2.2W
最新文章
- 1与公司解除劳动合同补偿办法是什么?
- 2违反和解除劳动合同的经济补偿办法
- 3南京市解除劳动合同补偿办法有什么?
- 4解除劳动合同补偿办法是什么?
- 5劳动法劳动合同的解除劳动合同法中补偿标准是什么?
- 6解除劳动合同的经济补偿办法是什么?
- 7劳动合同法赔偿规定解除合同劳动者能得到经济补偿?
- 8违法和解除劳动合同的经济补偿办法
- 9违反和解除劳动合同法的经济补偿办法是什么
- 10违法解除劳动合同的经济补偿办法是什么?
- 11解除劳动合同和破产解除劳动关系得到的补偿一样吗?
- 12协议解除劳动合同补偿办法有什么?
- 13违法解除劳动合同关系补偿办法是什么?
- 14劳动者按劳动合同法38条解除劳动关系有补偿金吗
- 15解除劳动合同公司补偿办法有什么?
栏目推荐
- 1劳动合同法依法解除劳动合同经济补偿的规定有什么?
- 2劳动合同法解除劳动合同补偿金是什么?
- 3可不可以要解除劳动合同的经济补偿金 - 因工伤解除劳动合同
- 4劳动法解除劳动合同补偿规定是什么
- 5劳动法辞退员工的补偿标准2021年 最新劳动法辞退员工补偿标准2021
- 6违法和解除劳动合同经济补偿办法的内容有哪些?
- 7劳动合同法解除劳动合同期满是否需要支付补偿?
- 8劳动法解除劳动合同补偿标准是什么?
- 9解除劳动合同的补偿办法有几种
- 10劳动法关于解除劳动合同的补偿标准
- 11劳动合同到期公司不续签有补偿吗
- 12补充睡眠可解除亚健康疲劳
- 13违反和解除劳动合同的补偿办法有什么?
- 14解除劳动合同适用于劳动合同法的经济补偿吗?
- 15劳动合同法解除劳动合同的补偿标准是什么?
- 16违法解除劳动合同有什么后果
- 17如果违法解除劳动合同的经济补偿办法是什么?
- 18违法解除劳动合同经济补偿办法的标准是双倍吗?
- 19违反和解除劳动合同的经济补偿办法废止了
- 20违反和解除劳动合同的经济补偿办法有哪些