经双方当事人协商一致,或者依照法定条件,都可以解除。一般情况下,对于无固定期限劳动合同的劳动者来说,只要不出现法律规定的可以解除劳动合同的条件,就可以工作到退休。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
无固定期限劳动合同解约条件是什么
法录库
人气:1.63W
最新文章
- 1无固定期限劳动合同解约
- 2满足解除无固定期限劳动合同条件有哪些
- 3什么条件可以签订无固定期限劳动合同
- 4无固定期限劳动合同解除的条件有哪些
- 5无固定期限劳动合同解除有哪些条件?
- 6解除无固定期限劳动合同条件有哪些
- 7符合什么条件才能签无固定期限劳动合同
- 8签订无固定期限劳动合同的条件情形是什么?
- 9无固定期限劳动合同解除条件有哪些
- 10劳动者解除无固定期限劳动合同的条件有哪些
- 11签无固定期限劳动合同有什么条件
- 12无固定期限劳动合同的解除条件有哪些
- 13无固定期限劳动合同签订条件有什么?
- 14无固定期限终止劳动合同签订的条件是什么?
- 15怎样解除无固定期限劳动合同? - 规避签订无固定期限劳动合同
栏目推荐
- 1什么情况下劳动者可要求签无固定期限劳动合同?
- 2固定期限劳动合同与无固定期限的区别是什么?
- 3无故解除无固定期限劳动合同赔偿标准是什么?
- 4劳动合同固定期限和无固定期限的区别是什么?
- 5劳动合同纠纷办案手册签订无固定期限合同的条件是什么
- 6小明试用期工资不得低于劳动合同约定工资多少 试用期工资标准是什么
- 7哪情况下用人单位和劳动者签订无固定期限劳动合同
- 8基本rs触发器的约束条件是什么
- 9固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别是什么
- 10固定期限劳动合同与无固定期限的区别是什么
- 11用人单位解除无固定期限劳动合同的条件有哪些?
- 12固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同可以提前解除吗
- 13劳动合同无固定期限条件是什么
- 14无固定期限劳动合同成立要件是什么
- 15无固定期限劳动合同的解除的条件有哪些
- 16劳动合同固定期限和无固定期限的区别是什么
- 17无固定期限劳动合同解除赔偿是什么
- 18用人单位解除无固定期限劳动合同的条件有哪些
- 19无固定期限的劳动合同如何解约
- 20单位解除无固定期限劳动合同的条件有哪些