劳动合同终止是否需要提前通知要分情况而定。有下列情形之一的,劳动合同终止并且单位不用提前通知。
1、劳动合同期满的。
2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。
3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
4、用人单位被依法宣告破产的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法)》第四十四条 【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
劳动合同到期终止需要通知吗
法录库
人气:3.44W
栏目推荐
- 1终止劳动合同提前通知需要吗
- 2深圳劳动合同到期不续签需要提前通知吗
- 3劳动合同到期不续签公司需要提前通知员工吗
- 4信用卡自动分期是否可以终止 信用卡自动分期可以终止吗
- 5合同到期终止通知书
- 6租赁合同到期终止通知
- 7劳动合同到期公司不续签有补偿吗
- 8到期终止租赁合同通知
- 9合同到期终止提前通知
- 10签订劳动合同需要注意什么
- 11到法定退休年龄劳动合同就自动终止吗 退休后继续上班是劳动关系吗
- 12合同终止需要给代通知金吗?
- 13劳动合同到期解除需不需要书面通知
- 14劳动合同到期不续签需要提前一个月通知吗
- 15三期员工劳动合同到期到自动终止吗?
- 16如果劳动合同到期不续签需要提前通知吗?
- 17劳动合同到期终止要给补偿金吗?
- 18劳动者的劳动合同终止用提前一个月通知吗?
- 19有相应的补偿吗 - 劳动合同到期需要通知老板吗
- 20门面到期终止合同通知