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劳动合同未约定工资标准是否有效
11-12实际上每年都有很多才刚刚脱离了学校的这部分所谓的职场新人,都会遇到各种的书面劳动合同的圈套。当然有些人就知道合同根本不符合国家规定的话自己可以不签字或者另谋高就,当然也有一些人可能是迫于就业压力就签字了,甚... -
北京市上年度平均工资
03-08对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报... -
劳动合同协议怎么写好?
10-19随着我国劳动法的不断普及,劳动者都知道要与用人单位签订有效的劳动合同,只有这样才能够保障到自己的权益,那么劳动合同协议怎么写好?一般情况下,要在劳动合同中写明劳动关系的期限,劳动者的具体工作内容,以及劳动报酬等信... -
有谁决定 - 劳动合同是否合法
01-27一、劳动合同是否合法,有谁决定实践中,对劳动合同效力的确认,应当由当事人向劳动争议仲裁委员会、人民法院提起确认之诉。所谓的确认之诉,是指一方当事人请求仲裁机构或人民法院确认其与对方当事人之间争议的法律关系是否... -
怀孕期间劳动合同法等相关规定是什么?
07-18在我们国家,一些职工,尤其是对于女职工来说,在月怀孕期间,有的时候不能够得到相应的法律保护,那么怀孕期间劳动合同法等相关规定是什么?根据国家的规定,除非是犯有重大的行为错误上才需要进行解除劳动合同,否则在怀孕期间的妇... -
济宁市平均工资2022
12-27对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报... -
辞退赔偿平均工资计算
08-14劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根... -
代通知金离职补偿金的区别是什么
06-141、两者适用条件不同代通知金支付的条件有三个,分别为不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大变化解除。只有在这三种情形下的解除,才有代通知金。经济补偿金的支付条件很多,上述三种情形需要向员工支付经济补... -
2022年济南平均工资
03-27对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报... -
没有签劳动合同有交社保的必要吗?
01-29我们劳动者在新入职后,都会与公司签订劳动合同,那么在合同中也具体规范了权利和义务,公司也会按照规定为我们缴纳社会保险,以防在发生意外情况时,可以为劳动者提供相应的经济补偿,那么如果与公司没有签劳动合同有交社保的必... -
劳动合同无法履行致使旷工的法律规定是什么?
05-18在现实生活当中,如果说用人单位和劳动者之间签订的劳动合同约定的期限,那么就在这个期限内是不能够解除劳动合同的,都会有一些特殊的情况,比如说,劳动者单方面旷工时间比较长,很多人想要了解一下,劳动合同无法履行致使旷工的... -
厦门市劳动合同的规定内容是怎么样的?
09-28劳动合同无所不在,在和用人单位签订的合同之前应该要详细的阅读合同的内容。那么关于厦门市劳动合同的规定内容是怎么样的?劳动合同和其他合同都是有相通的地方的,对于合同的内容都是万变不离其宗,要规定双方的权利义务... -
劳动合同到期后离职的流程是什么
07-18现在我国已经基本上建立了比较现代化的企业制度,与此同时,在此领域内劳资双方的利益诉求也进一步的通过深化相关体制的改革得到了很好的保护。可是有些职工就是在劳动合同到期以后连招呼都不打一声就直接走人了,虽然在法... -
劳动合同最多签几年期限是多久?
02-28有些人可能知道,刚开始一个员工与与公司的签订合同是三年,那么他也想了解关于劳动期限的其他问题,那么劳动合同最多签几年期限是多久?根据国家劳动法规定来看,第一次签三年,第二次五年第三次就是十年。具体的事项我看下面的... -
2022年厦门市城镇职工平均工资
12-12对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报... -
无代通知和经济补偿金是一样的吗?
07-02一、无代通知和经济补偿金是一样的吗?无代通知和经济补偿金并不是一样的,具体区别有:1、两者适用条件不同代通知金支付的条件有三个,分别为不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大变化解除。只有在这三种情形下... -
公司劳动合同能自己拟吗、有没有法律效力?
07-16劳动合同对于劳动者和用人单位来说是很重要的,劳动合同一般是根据劳动法的条例来规定的,但是有些公司为了方便更好的操作,那么自己可以拟定劳动合同吗,只要是双方达成一致,公司是可以自己给自己拟定合同的,而且也是具有法律... -
劳动合同换厂名法的相关内容是什么?
01-27虽然我们读者都能够听说过国家对于劳动合同的相关办法及规定,那么有些人并不能够听说过劳动合同换唱名法的相关内容,所以我们一起了解劳动合同换厂名法的相关内容是什么?根据有关规定,如果是换厂名法的话,需要变更一定的法... -
浙江劳动合同范本的内容是怎么样的?
05-27劳动合同在生活中使用到的概率是非常大的,我们找工作就要用到。那么关于浙江劳动合同范本的内容是怎么样的?合同的范本都会规定合同双方当事人的基本信息,然后对于整个劳动关系中应该行驶哪些权利,履行哪些义务。一、浙... -
劳动合同转移通知是什么?
11-04对于劳动合同我们国家的相关规定是有很多的,我们生活当中关于劳动合同的问题也有很多,其中就有劳动合同转移的问题。对于劳动合同转移的问题我们一般都会有相应的通知步骤,这是我们国家的规定流程。那么劳动合同转移通知... -
试用期多久公司可以不签劳动合同?
07-18一、试用期多久公司可以不签劳动合同?根据法律规定,试用期应当与公司签订劳动合同,公司不签订劳动合同属于违法行为,可以起诉解决。《劳动合同法》第十九条的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;... -
2022年深圳年平均工资
11-29对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报... -
劳动合同变更内容有哪些 - 劳动合同能修改吗
02-24劳动合同的修改,其实也就是指对劳动合同进行变更,虽然这里的变更往往是对合同内容进行变更,但实际上也有可能出现主体变更、客体变更等特殊的情况。那结合法律中的规定,究竟劳动合同能修改吗?如果可以的话,那在符合怎样的... -
劳动合同无约定工资怎么办?
09-23劳动合同就是在双方确定了劳动关系之后进行签订的一份协议书,里面会详细规定了双方之间需要遵循的规章制度,需要满足的病假、生育保险、五险一金等内容,当然也包括之后的工资的标准,那么也会出现虽然发生了双方之间签订了... -
劳动合同章样式有哪些规定
08-27签订劳动合同,能更好的保障合同双方的合法权益。而劳动合同的章与样式都有一定的规定。应有相关的负责人与合同方进行签订盖章。合同中也应该清晰的列出一些基本条款。劳动合同章样式有哪些规定?下面有小编来为你详细...