劳动合同几张纸

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劳动合同几张纸
请问劳动合同几张纸都有哪些版本呢?
劳动合同是用人单位和劳动者协商一致后订立的,除了必备条款外,还可以约定其他事项。所以不同劳动者订立的劳动合同可以是不同的,只要内容合法,不一定是同一个版本。 《劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。以上就是对你的问题劳动合同几张纸都有哪些版本的解答,仅供参考。