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员工拒签合同单位有责任吗
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员工拒签合同
单位
有责任吗
员工拒签合同单位没有责任。
根据《劳动合同法实施
条例
》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的;
用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济
补偿
,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
TAGS:
合同
拒签
责任
员工
单位
劳动纠纷
劳动合同
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