雇佣工人滥伐林木构成滥伐林木罪。
滥伐林木罪是指违反森林法及其他保护森林法规,未经林业行政主管部门及法律规定的其他主管部门批准并核发采伐许可证,或者虽持有采伐许可证,但违背采伐证所规定的地点、数量、树种、方式而任意采伐本单位所有或管理,以及本人自留山上的森林或者其他林木。
受雇采伐林木的,如果雇主命令雇工进行滥伐,雇工不承担刑事责任,雇主构成滥伐林木罪。如果雇工擅自在雇主指定的范围之外进行滥伐的,雇主不承担刑事责任,雇工构成滥伐林木罪。
《中华人民共和国刑法》第三百四十五条
雇佣工人滥伐林木是否构成滥伐林木罪
法录库
人气:1.34W
栏目推荐
- 1过失行为能否构成滥伐林木罪
- 2森林砍伐的主要原因
- 3是否构成盗伐林木罪呢? - 盗伐林木罪怎么认定的
- 4盗伐林木和滥伐林木的界定
- 5盗伐林木滥伐林木有什么区别
- 6we are伐木累是什么意思 邓超的中式英语we are伐木累
- 7滥伐林木罪与盗伐林木罪的界限
- 8滥伐林木罪立案标准是什么 - 滥伐林木罪是什么罪
- 9什么是滥伐林木
- 10盗伐林木和滥伐林木的区别
- 11砍树对人类的危害 滥砍滥伐树木的后果危害
- 12滥伐林木罪和盗伐林木罪区别
- 13滥伐林木罪构成要件
- 14滥伐林木和盗伐林木什么区别
- 15滥伐木林木罪的犯罪构成
- 16能够“独木成林”的树木是哪种树?
- 17怎么样判断是否构成滥伐林木罪?
- 18如何区分盗伐林木和滥伐林木
- 19滥伐林木罪怎么构成的
- 20盗伐林木与滥伐林木的区别