诈骗罪不以业绩工资为定罪量刑的依据,应以诈骗财物数额为定罪量刑的依据。业绩工资只能作为一个参考情节。
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【法律依据】
《刑法》第二百六十六条,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
诈骗公司有业绩的员工怎么判刑
法录库
人气:1.93W
栏目推荐
- 1其员工需要判刑吗 - 所在公司诈骗
- 2离职员工是否会被判刑吗 - 公司涉嫌诈骗
- 3集资诈骗公司的业务员有责任么?
- 4公司涉嫌网络诈骗员工怎么判?
- 5公司诈骗罪老板跑了员工怎么判
- 6员工诈骗怎么判刑的
- 7诈骗罪是怎样认定的?如何量刑?
- 8员工会被判刑吗 - 公司涉嫌金融诈骗
- 9公司诈骗员工有业绩怎么判刑
- 10公司诈骗业绩高的被批捕是否合法?
- 112020山东民营企业500强名单,山东魏桥创业集团有限公司员工数量多
- 12公司涉嫌诈骗,员工不知情,会判刑吗
- 13员工诈骗怎么判刑
- 14非集资案件中公司诈骗员工不知情判刑吗
- 15怎么判断工业盐
- 16公司涉嫌诈骗罪员工会被判刑吗
- 17网络诈骗公司的业务员判的重吗
- 18冒充老干妈员工诈骗腾讯者被诉是怎么回事 冒充老干妈员工诈骗腾讯者被诉事情始末
- 19公司合同诈骗员工怎么量刑
- 20公司涉嫌网络诈骗员工怎么判