工伤事故未达到伤残,是不能享受伤残待遇的,但仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇,这些工伤待遇是不能剥夺的。
1、因工伤发生的全部医疗费应由单位先垫付,工伤认定后,由工伤保险基金支付。
2、如果因工伤住院治疗,伙食补助费或者外出就医的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
3、工伤住院治疗期间和工伤后经医院同意的必要的休息期间,享有停工留薪待遇,即休息期间,单位应支付全薪和全部福利。
《工伤保险条例》第三十条
《工伤保险条例》第三十三条
工伤事故未达到伤残怎么赔偿
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