不可以。用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
面试可以骗已婚已育吗
法录库
人气:7.78K
栏目推荐
- 1购房合同已签并已备案可否更名
- 2已婚男生怎样骗得未婚女的感情
- 3户口本上是已婚可以领结婚证吗
- 4已婚已育梦见自己怀孕的征兆 已婚已育梦见自己怀孕是什么意思
- 5已经离婚可以判决婚姻无效吗?
- 6生育津贴已审核可以停保吗?
- 7被判信用卡诈骗罪已经服刑完还可以申诉吗
- 8小三可以告已婚男人重婚吗?
- 9抖音私信已读可以关吗
- 10派出所可以查到已婚或离婚吗
- 11已立案的诈骗可以追回钱么
- 12已结婚户口是未婚可以办理离婚吗
- 13户口没有改成已婚可以离婚吗
- 14已婚未育面试如何通过
- 15已婚夫妻可以办婚前财产公证吗
- 16夫妻已离婚告重婚可以吗?
- 17已婚了外面有个女人算重婚吗
- 18已结婚生育能改名字吗
- 19双方重婚现已离婚可以追究吗?
- 20已经协议离婚可以告重婚罪吗
猜你喜欢