年假也可以叫做带薪年假，这主要是指在职工休年假期间，用人单位也是需要保障职工的合法权益，按照规定支付其年假期间的工资报酬。而对于职工来讲，并不是只要参加了工作就会有年假，一般要求至少在同一个单位连续工作达到了1年及其以上的时间，那么才会有年假。而根据实际在本单位的工作年限不同，自然职工可以享受到的年假天数也是不一样的，最低是5天，而最高则可以达到15....
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春节带薪年假是多少天
带薪年休假简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。
春节放假是按照法律的规定，对农历正月初一、初二、初三放假，一般连同两周的休息日进行调休，放假7天。
春节过年放假，按照规定，用人单位也是需要相应的工资。这与带薪年假不冲突。不过如果需要在春节过年期间又休带薪年假的话，实际这是两个不同的东西。
正常情况下，会导致春节期间实际休息的时间延长，即春节过年放假的休息天数+带薪年假的天数。