点击搜索
首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法录库
>
其他法律
>
法律顾问
>
法律
>
职工的什么情况应当认定为工伤
法录库
人气:3.42W
职工的什么情况应当认定为工伤
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作
时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、
行政
法规规定应当认定为工伤的其他情形。
TAGS:
工伤认定
职工
工伤
工伤赔偿
认定
相关文章:
职工在什么情形下应当认定为工伤
职工在什么情况下应认定工伤
职工在什么情况下应认定为工伤
职工有那些情况应当认定工伤
什么情况下职工认定为工伤
应当被认定为工伤的情况有什么
职工在哪些情况下应当认定为工伤?
应当认定为工伤的情形
应当认定为工伤 - 出现哪些情况的
职工有什么情形应当认定为工伤
热文推荐
1
应当认定为是职工工伤的情形有哪些
2
有什么情形应当认定为工伤
3
在什么情况下应当中止工伤认定
4
应当认定为工伤 - 通常职工有哪些情形的
5
职工有哪些情形应当认定为工伤
6
通常应当认定为工伤 - 工人有哪些情况的
7
职工在什么情况下不认定为工伤
8
什么情况应认定工伤
9
职工在什么情况下才能认定为工伤
10
认定为职工工伤的情况一般包括什么
最新文章
1
情况认定为工伤
2
什么情况可以认定为工伤
3
什么情况下可认定为工伤
4
职工受伤哪些情形下应当被认定为工伤
5
哪些情况下应认定为工伤
6
什么情况下不认定为工伤
7
哪些情形应当认定为工伤
8
什么情形下应当可以认定为工伤
9
认定为工伤情况
10
什么情况可被认定为工伤
11
什么情形应认定为工伤
12
不属于应当认定为工伤的情形是什么
13
职工存在哪些情形的应当被认定为工伤
14
应当认定为工伤 - 职工通常出现哪些情形的
15
职工受伤认定为工伤的情况有哪些
栏目推荐
1
职工有哪种情况不认定为工伤
2
职工因哪些情况不认定为工伤
3
职工有哪些情况不认定为工伤
4
操场埋尸案邓世平工伤被认定是怎么回事 操场埋尸案邓世平工伤被认定具体情况
5
工伤认定什么情况下为九级
6
工伤认定范围
7
一般什么情况认定为工伤
8
应当认定为工伤的情形有哪些
9
职工有什么情况不认定是工伤
10
一般有什么情况认定为工伤
11
建议完善工伤认定48小时限制 对职工有什么好处?
12
哪些情形应当被认定为工伤?
13
职工工伤与职业病致残程度鉴定标准 维护自身权利
14
在什么情况下不认定为工伤
15
哪些情况下应当中止工伤认定 - 工伤认定的流程
16
应当认定为工伤 - 职工有哪些情形之一出现的
17
什么情况下可以认定为工伤?
18
职工有哪些情形应认定为工伤
19
哪些情况下应当中止工伤认定
20
哪些情形是应当认定为工伤
猜你喜欢
1
在离婚后女方不带孩子应付抚养费吗
2
三方毁约直接签劳动合同
3
对行贿人不正当利益的没收依据是怎么规定的
4
打电话辱骂他人的犯法吗
5
公益诉讼的概念及特征
6
汶川地震损失国家赔偿吗
7
签合同与签协议的区别是什么
8
不具有涉外因素仲裁如何处理?
9
纪委立案办案的流程
10
经侦立案后什么时候能结案?
11
劳动合同到期未解除赔偿金怎么赔偿?
12
劳动合同提前解除违约金
13
结婚前彩礼处理规定是什么
14
如何对强迫交易罪量刑处罚
15
劳动争议调解组织有哪些