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劳资纠纷处理手续
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劳资
纠纷
处理手续
劳资纠纷处理一般有和解、调解、仲裁、诉讼这四种处理程序。用人
单位
与劳动者发生劳动争议的,可以双方自行和解,或者是向调解组织申请调解,若是不愿和解、调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的,可以向人
民法
院起诉。
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劳动纠纷
劳资纠纷
劳动争议
手续
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