劳动纠纷最快多久判决

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三个月。如果事实清楚，证据充分，劳资双方争议不大，法院适用简易程序审理，自立案之日起三个月内审结。也就说，三个月内可以出判决结果。
因为法院审理劳动争议案件适用民事诉讼法规定的程序。